Evaluation préalable CléA financée pour les personnes en recherche d'emploi (Conseil Régional Normandie)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Valider les compétences du référentiel interprofessionnel CléA consacrée par le décret n°2015-172 du 13 février 2015 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles et inscrite de droit au répertoire spécifique.
L’action doit permettre de certifier l’ensemble des connaissances et compétences professionnelles dont est constitué le référentiel, qu’un individu, quel que soit son métier ou son secteur, doit maitriser afin de favoriser son employabilité et son accès à la formation professionnelle.
Validation totale ou partielle des domaines de connaissances et de compétences du référentiel.
Etablissement d’un plan d’actions afin d’acquérir les connaissances et les compétences non acquises lors de l’évaluation préalable. Un suivi de ce plan d’action sera proposé par l’organisme de formation réalisant l’évaluation.

Description, programmation

L’évaluation initiale CléA, d’une durée individualisée, est découpée en plusieurs étapes :
> un temps d’accueil et de positionnement permettant de :

  • s’assurer de l’opportunité et de la capacité du candidat à valider un minimum de domaines pour ne pas mettre la personne en difficulté face à un échec
  • proposer une évaluation individualisée (durée, organisation, support, accompagnement)
    > une séquence préalable permettant de travailler la confiance en soi, la gestion du stress et de donner des conseils méthodologiques
    > une évaluation initiale composée :
  • d’un entretien (historique des diplômes, certifications, formations et emploi)
  • d’une évaluation à partir de mises en situation contextualisées
    > un entretien de restitution permettant la constitution du dossier de certification, la validation totale ou partielle des domaines de connaissances et de compétences
    Conformément au référentiel CléA, 7 domaines de compétences sont évalués :
  • La communication en français ;
  • L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
  • L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ;
  • L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe ;
  • L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
  • La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
  • La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
    Durée moyenne de l’évaluation initiale : 7h

Validation et sanction

Sans niveau spécifique
Certification Cléa

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 10 heures en centre
Durée indicative : La durée de la formation et la durée hebdomadaire sont adaptées en fonction des besoins des bénéficiaires.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur entretien - sur test

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Un entretien d'accueil et de positionnement sera organisé, en amont du premier entretien d'évaluation, afin de vérifier l'opportunité pour le candidat de suivre l'action CléA et d'individualiser le parcours Ne pas avoir de contre-indication médicale

Inscription

Contact renseignement Delphine Média Formation (Siège)

Téléphone 0235710225


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 207 - Validité du 30/06/2017 au 31/12/2115


Code CPF 201 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2115


Code CPF 208 - Validité du 30/06/2017 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/01/2021

Adresse d'inscription
CAPS (Siège)
91 avenue Jean Jaurès 76140 Le Petit-Quevilly

Lieu de formation


Organisme de formation responsable