Expert(e) de la performance



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le titulaire du titre expert de la performance est le porteur de l’amélioration de la performance de l’entreprise et fait le lien direct entre la stratégie et les opérations.

Pour cela il exerce les fonctions suivantes :
Analyse de la performance de l’ensemble des processus de l’entreprise.
Préparation d’une stratégie d’amélioration des performances.
Mise en place des processus et des projets d’amélioration.
Amélioration continue des processus transversaux et stratégiques de l’entreprise.
Suivi actif de la réalisation des processus et boucle d’améliorations.

Description, programmation

Le titre se compose de 5 blocs de compétences :
Établir un diagnostic de la performance.
Construire un plan de progrès et le déployer.
Mener des projets d’amélioration de process.
Convaincre et mobiliser l’ensemble d’une organisation.
Mettre en place et piloter un système de progrès continu de façon pérenne.

Validation et sanction

Expert(e) de la performance ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

H1401 : Management et ingénierie gestion industrielle et logistique

H1402 : Management et ingénierie méthodes et industrialisation

H2502 : Management et ingénierie de production

M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise

M1707 : Stratégie commerciale


Durée, rythme, financement

Durée 136 heures en centre
Durée indicative : 486 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 136 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau I (supérieur à la maîtrise)

Conditions spécifiques et prérequis Aucun.

Inscription

Contact renseignement Mme Marie LEMONNIER


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2016

Adresse d'inscription
CUBIK PARTNERS
58 RUE DE CHATEAUDUN 75009 Paris 9e Arrondissement

Lieu de formation


Organisme de formation responsable