Expertise du Handicap Psychique & Accompagnement Individuel à destination de l'Entreprise



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Réaliser une évaluation ponctuelle auprès de salariés "a priori" concernés par des troubles d’ordre psychique (sans RQTH)
Déterminer l’aptitude au poste en cours d’appréciation
Apporter un éclairage complémentaire aux évaluations préalablement réalisées par le médecin du travail

Description, programmation

En fonction des besoins de l’entreprise :

  • Entretien avec le Médecin du Travail (et l’équipe hiérarchique) afin de formaliser le contexte de la demande & les attentes du demandeur
  • Recueil d’informations sur la situation du salarié
  • Analyse des difficultés perçues sur son poste de travail
  • Evaluation de certaines capacités (selon les besoins)
  • Evaluation des limites & contre-indications
  • Synthèse orale & écrite des poinst abordés avec le bénéficiaire, puis le demandeur

Validation et sanction

  •  

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

K1301 : Accompagnement médicosocial

M1503 : Management des ressources humaines


Durée, rythme, financement

Durée 11 heures en centre
Durée indicative : Entretien Médecin du Travail et/ou supérieur : 1 à 2 h Entretien individuel avec le salarié : 7 h minimum / 1 à 3 h co...

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Nom renseigné Contacter l'organisme formateur

Téléphone 04 73 34 97 97


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 00/00/0000

Adresse d'inscription
INFA - Puy de Dôme
107 avenue de la Libération 63000 Clermont-Ferrand

Lieu de formation


Organisme de formation responsable