FPC Assistant(e) ressources humaines - Offres 16001 16059



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Vous secondez votre responsable dans l’application de la politique ressources humaines et la gestion sociale de l’entreprise. Vous prenez en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés...), le recrutement du personnel et le suivi du plan de formation.
Vous exercez dans des entreprises privées, publiques, cabinets conseil, collectivités territoriales ou association et dans tous secteurs d’activité. Vous utilisez les logiciels appropriés (tableurs ou logiciels spécifiques).

Description, programmation

de niveau III d’’une durée modulable de
6 mois environ (945 heures).

Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.

La durée et le contenu de cette formation sont modulables en fonction des régions et du niveau des participants.
L’organisation de la formation
La formation se compose de 3 modules, complétés par une période en entreprise.

Période d’intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise - collecte des éléments variables de paie et vérification de leur prise en compte (8 semaines).

Module 2. Mettre en uvre et optimiser les outils de la fonction RH : proposition, déploiement et diffusion des procédures RH - élaboration et actualisation des tableaux de bord RH - veille juridique et sociale (6 semaines).

Module 3. Mettre en uvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés : rédaction d’un profil de poste - rédaction et diffusion d’une offre d’emploi et présélection de candidatures - conduite d’un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre - organisation de l’intégration d’un nouveau salarié - contribution à l’élaboration et au suivi du plan de formation (7 semaines).

Période en entreprise (4 semaines).

Session de validation (1 semaine).

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1501 : Assistanat en ressources humaines

M1502 : Développement des ressources humaines

M1607 : Secrétariat


Durée, rythme, financement

Durée 805 heures en centre, 140 heures en entreprise

Modalités de l'alternance La formation ne se déroule pas en alternance

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Activité professionnelle de 2 ans environ (variable en fonction de la qualité de l'expérience) dans le domaine du secrétariat en entreprise ou dans une structure associative. L'admission:Dossier de candidature, évaluations, entretien. Les aptitudes professionnelles:Capacités d'adaptation et d'organisation, capacités relationnelles (écoute, diplomatie...), facilités d'expression écrite et orale.

Inscription

Contact renseignement Accueil CFPA STRASBOURG

Téléphone 3936


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEFP des entreprises de commission, de courtage et de commerce intra-communautaire et d'importation-exportation
Code CPF 141356 - Validité du 23/03/2015 au 31/12/2017

COPAREF Grand Est
Code CPF 181180 - Validité du 11/07/2016 au 30/06/2017

CPNE des industries pétrolières
Code CPF 185073 - Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019

CPNEF des personnels des structures associatives cynégétiques
Code CPF 150096 - Validité du 27/05/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de la vente à distance
Code CPF 18253 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE du travail temporaire
Code CPF 171320 - Validité du 27/01/2016 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 167190 - Validité du 18/12/2015 au 31/12/2019

CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique
Code CPF 134563 - Validité du 10/04/2015 au 10/04/2020

CPNE de la branche de l'union des chambres syndicales des métiers du verre
Code CPF 181120 - Validité du 28/06/2016 au 30/04/2020

CPNEFP des commerces de gros
Code CPF 140197 - Validité du 24/03/2015 au 31/12/2017

CPNE de la branche mutualité
Code CPF 134123 - Validité du 31/03/2015 au 31/03/2018

CPNEF de la distribution directe
Code CPF 132681 - Validité du 17/03/2015 au 31/12/2017

CPNEFP du commerce de gros en bonneterie, lingerie, confection, mercerie, chaussures et négoces connexes
Code CPF 135030 - Validité du 01/04/2015 au 01/01/2018

CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Code CPF 171556 - Validité du 28/01/2016 au 31/12/2020

CPNEF de l'animation socio-culturelle
Code CPF 138870 - Validité du 13/01/2015 au 13/01/2018

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 172238 - Validité du 05/02/2016 au 31/12/2017

COPAREF Grand Est
Code CPF 187295 - Validité du 25/10/2016 au 30/06/2017

CPNEFP de la restauration rapide
Code CPF 128711 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP des distributeurs conseils hors domicile
Code CPF 151128 - Validité du 12/02/2015 au 11/02/2018

CPNE des industries chimiques
Code CPF 1859 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2018

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 2584 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Code CPF 15842 - Validité du 01/01/2015 au 31/03/2018

CPNE de la branche de la miroiterie
Code CPF 135785 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 05/09/2016

Adresse d'inscription
des Corps de Garde 67100 Strasbourg

Modalité au www.alsace.afpa.fr ou au 3936

Lieu de formation


Organisme de formation responsable