FPC CQP Responsable d'Unité d'Enseignement de la Sécurité Routière et de la Conduite



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A - Activités relatives au management d’une unité d’enseignement

  • Encadrement des collaborateurs (attribution de missions/ participation au recrutement/ à la définition des modalités de
    rémunération, au suivi du plan de formation des collaborateurs, au suivi des évolutions de compétence, ...),
  • Appui aux collaborateurs pour la réalisation de leurs activités,
  • Détermination et suivi des objectifs.
    Le responsable d’unité(s) d’enseignement s’assure de l’application de la législation et de la réglementation en matière
    d’enseignement de la sécurité routière et de la conduite, de droit du travail, d’hygiène et de sécurité.
    B - Activités relatives à la gestion et à l’organisation d’une unité d’enseignement
  • Suivi de l’activité : élaboration et tenue de tableaux de bord / détermination d’actions correctives,
  • Contribution à l’élaboration et au suivi du budget,
  • Établissement / transmission et classement de tous documents à caractère administratif et commercial,
  • Classement / mise à jour de la documentation professionnelle,
  • Établissement et suivi des relations avec les fournisseurs,
  • Gestion des contacts avec l’administration,
  • Application de la législation et de la réglementation en matière : d’enseignement de la sécurité routière et de la conduite, de
    droit du travail, d’hygiène et de sécurité,
  • Contrôle de conformité des formations,
  • Contribution à la définition et application des procédures qualité en vigueur dans l’unité.
    C - Activités commerciales
  • Définition des modalités de développement commercial de l’unité,
  • Adaptation de l’offre de formation à la demande,
  • Élaboration et mise en oeuvre d’actions promotionnelles,
  • Établissement des relations avec la clientèle,
  • Mise en oeuvre des contrats : il élabore, présente et négocie une offre de formation, et le cas échéant, conclut en tenant
    compte d’un cahier des charges et en

Description, programmation

  • Gestion administrative et pédagogique des écoles de conduite (2 jours)
  • Gestion financière et pilotage des UESRC (3 jours)
  • Développement commercial de lécole de conduite (4 jours)
  • Communication-vente et relation clientèle (2 jours)
  • Gestion des ressources humaines (4 jours)
  • Management déquipe (3 jours)

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise


Durée, rythme, financement

Durée 126 heures en centre

Modalités de l'alternance La formation ne se déroule pas en alternance

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis + Evaluation amont des capacités à suivre la formation

Inscription

Contact renseignement Hervé BAPTISTE

Téléphone 0 810 006 557


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNE des services de l'automobile
Code CPF 130317 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 27/02/2017

Adresse d'inscription
26 rue Emile Decorps 69100 Villeurbanne

Modalité Contacter Davantages Formation pour connaitre les modalités d'inscription 

Lieu de formation


Organisme de formation responsable