FPC Formateur (trice) Professionnel d'Adultes modularisé - accessible au CPF pour les Demandeurs d'emploi - offre 16220



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le/la formateur/trice professionnel/le d’adultes travaille généralement dans des organismes de formation publics et/ou privés opérant dans le champ de la qualification et/ou de l’insertion.

Il/elle est en responsabilité pleine et entière sur l’activité "préparer et animer des actions de formation". Il/elle peut être en responsabilité pleine et entière ou partagée selon les contextes de travail sur l’activité "contribuer à l’élaboration de dispositifs et accompagner des parcours de formation".
Les responsabilités effectives peuvent être très diverses selon les organisations et les structures.

Le/la formateur/trice est concerné/e par la fonction accueil et porteur/se de l’image de la structure.

Le/la formateur/trice peut se voir attribuer des responsabilités particulières comme celle de :

  • Référent sur un produit ou une action de formation
  • Référent ou accompagnateur d’une ou de plusieurs personnes pendant la durée de leur contrat de formation ou de professionnalisation
  • Coordonnateur d’équipe pédagogique (sans être pour autant hiérarchique).

Le/la formateur/trice peut être salarié/e, intervenir à la vacation ou comme travailleur indépendant.

Il/elle travaille souvent en équipe et entretient des relations avec l’environnement professionnel et institutionnel local.
Cet emploi exige disponibilité et mobilité.

Aptitudes souhaitées : capacité à développer des relations interpersonnelles positives, à s’adapter à un public varié parfois en difficulté sociale et à se centrer sur les difficultés d’autrui en faisant preuve d’empathie ; aptitude à animer des groupe et à analyser sa pratique professionnelle ; méthode, rigueur et créativité.

Description, programmation

La formation se compose de 4 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

Période d’intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de lenvironnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Construire une action de formation :

  • Théories et concepts clés de l’apprentissage des adultes et de l’ingénierie de formation
  • Analyse dune demande de formation et dun besoin de formation
  • Analyse des situations professionnelles
  • Le scénario pédagogique global
  • Evaluation des acquis
  • Evaluation de l’action de formation
  • Rédaction dune offre de formation (3 semaines).

Module 2. Préparer et animer des situations d’apprentissage :

  • Les concepts clés de l’ingénierie pédagogique
  • Elaboration du scénario pédagogique d’une séance
  • Préparation des ressources
  • Les modalités d’évaluation des apprentissages
  • Les dimensions RSE
  • Animation dune séance de formation collective
  • Evaluation des apprentissages de la séance
  • Repérage des difficultés individuelles d’apprentissage et remédiation
  • Analyse de ses pratiques (8 semaines).

Période en entreprise (4 semaines).

Module 3. Contribuer à l’élaboration de dispositifs de formation :

  • Analyse des évolutions du contexte de la formation professionnelle continue
  • Formalisation du cahier des charges
  • Les outils, les supports et les ressources pédagogiques utilisables dans un dispositif
  • Elaboration des outils de suivi de parcours
  • Veille concernant les modalités et conditions d’apprentissage
  • Contribution à l’évaluation d’un dispositif et rendu compte. (5 semaines).

Module 4. Accompagner les apprenants dans la construction et la mise en uvre de leur parcours :

  • La posture daccompagnement
  • La conduite dentretien
  • La contractualisation des modalités pédagogiques
  • La démarche diagnostique des difficultés d’apprentissage et les remédiations
  • Accompagnement dans l’élaboration ou la consolidation du projet d’insertion professionnelle
  • Mobilisation dun réseau
  • Analyse de ses pratiques d’accompagnement
  • Veille sur les questions d’emploi, de formation et dévolutions du territoire (5 semaines).

Période en entreprise (6 semaines).

Session de validation (1 semaine).

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

K2111 : Formation professionnelle


Durée, rythme, financement

Durée 798 heures en centre, 345 heures en entreprise

Modalités de l'alternance La formation ne se déroule pas en alternance

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Deux profils possibles : 1) Pour les personnes désirant former à un métier ou à des activités professionnelles : diplôme professionnel correspondant au premier niveau de qualification dans le secteur d'activité concerné et une expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur. 2) Pour les personnes souhaitant former en préformation, formation générale, insertion, orientation : diplôme de niveau IV (bac) avec une expérience professionnelle quel que soit le secteur.

Inscription

Contact renseignement Accueil AFPA STRASBOURG

Téléphone 3936


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNE des industries chimiques
Code CPF 1863 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2018

CPNE des cabinets ou entreprises d'expertises en automobiles
Code CPF 174869 - Validité du 16/03/2016 au 31/12/2017

CPNEFP des personnels navigants du transport maritime
Code CPF 167662 - Validité du 21/12/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire
Code CPF 130273 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

COPAREF Grand Est
Code CPF 161432 - Validité du 01/01/2015 au 30/06/2017

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 162885 - Validité du 10/12/2015 au 31/12/2019

CPNE des cabinets médicaux
Code CPF 161224 - Validité du 17/11/2015 au 29/04/2018

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 172240 - Validité du 05/02/2016 au 31/12/2017

CPNEFP des personnels sédentaires du transport maritime
Code CPF 164329 - Validité du 21/12/2015 au 31/12/2017

CPNEF des entreprises sociales pour l'habitat
Code CPF 188282 - Validité du 24/11/2016 au 31/12/2017

CPNEF de la branche des organismes de formation
Code CPF 14010 - Validité du 24/12/2014 au 31/12/2017

CPNE du tourisme social et familial
Code CPF 175375 - Validité du 11/05/2016 au 31/12/2017

COPAREF Grand Est
Code CPF 10534 - Validité du 01/01/2015 au 30/06/2017

CPNEFP de la branche des industries de la transformation des volailles
Code CPF 132493 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de l'enseignement privé hors contrat
Code CPF 161645 - Validité du 30/12/2015 au 30/06/2019


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 03/04/2017

Adresse d'inscription
des Corps de Garde 67100 Strasbourg

Modalité www.alsace.afpa.fr ou au 3936

Lieu de formation


Organisme de formation responsable