Gestion de la paie
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Comprendre et maîtriser les règles, l’application et l’interprétation du droit social et de la protection sociale dans l’entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale, négociation collective, prévoyance complémentaire, conflits collectifs).
Description, programmation
Module 1 : Droit social appliqué aux entreprises
La législation du travail
La protection sociale
Les conditions de travail
Module 2 : Les contrats :
Les contrats de travail adaptés
Rupture et suspension du contrat de travail
Le chômage
Module 3 : Le recrutement :
Recrutement des salariés
Procédures
Organisation des recrutements
Module 4 : Traitement de la paie :
La Rémunération
Le salaire
Participation des salariés
Préparation de la paie
Etablir un bulletin de salaire (cadre/non cadre)
Les dispositifs de réduction
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance En centre de formation
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis Prérequis : NIVEAU BAC ou expérience significative / Connaissance de l'outil informatique
Inscription
Contact renseignement Marie PAYET
Téléphone 0262458368
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/06/2017
Adresse d'inscription
4, Rue Franck Camille Cadet 97427 L'Étang-Salé
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
BFA OI
Adresse
4, Rue Franck Camille Cadet 97427 L'Étang-Salé
Téléphone
Site web
http://www.bfaoi.fr