Gestionnaire de paie : titre professionnel niveau 5 (bac+2)

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La formation de Gestionnaire de paie s’articule autour de 2 certifications indépendantes :
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Ce cursus de formation se déroule sur un total de 405 heures.

Validation et sanction

Titre professionnel (TP de niveau 5)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

Durée, rythme, financement

Durée 405 heures en centre, 405 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission - Réunion d'information - Dossier de candidature - Entretien individuel servant à clarifier l'objectif du candidat. - Tests techniques

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Tout public en reconversion ou en évolution professionnelle, visant le Titre Professionnel de « Gestionnaire de paie » ou une certification du titre. - Niveau d'étude bac+1 ou équivalent pour les débutants - Niveau IV pour les comptables