HSTA - Formation certifiante Assistant(e) de comptabilité et d'administration
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
L’assistant(e) de Comptabilité et d’Administration option paie est essentiellement présent dans les PME et TPE. Il assure de façon polyvalente : - le suivi quotidien et courant de la comptabilité de l’entreprise (traitement des documents comptables, préparation des salaires, suivi des stocks, préparation des travaux d’inventaire) - le suivi administratif courant (traitement du courrier, transmission des informations et de la communication interne et externe).
Description, programmation
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7he paie##- Contrôler et compléter un bulletin de paie et un bordereau de déclaration sociale##6 - Calcul des coûts ##- Définir le coût de revient##- Déterminer le résultat d’une activité##7 - Gestion des travaux d’inventaire ##- Tableaux d’amortissements et différents modes utilisables avec règles fiscales##- États d’immobilisations, d’amortissements et de stocks##- États des provisions sur créances et titres (VMP ou/et titres immobilisés)##- États d’emprunts et de prêts (avec calculs)##8 - Établir et analyser les documents de synthèse, à partir d’une balance après inventaire et à l’aide d’un plan de regroupement ##- Bilan##- Compte de résultats##- Tableaux de l’annexe (amortissements, provisions, état des créances et dettes)##- Rendre compte, dans une note structurée, des résultats obtenus####de formation Volume Horaire:70hablir le bulletin en tenant compte du statut du salarié##- Contrôler le résultat##3 - Présenter un état récapitulatif des salaires##- Compléter et contrôler un état préparatoire##- Compléter et contrôler une déclaration aux organismes sociaux : URSSAF, ASSEDIC, retraite complémentaire, …##nement, ses effets, notre empreinte écologique ##- La transition écologique et énergétique dans notre milieu professionnel : Retours sur expériences menées en Entreprise, en Centre de Formation, en Collectivité##Situer la problématique environnement en lien avec le métier cible : gaspillage, recyclage, gestion des nouveaux matériaux, nouvelles tendances, labels, mode de consommation… ##Citoyenneté##- Les contextes et organisations où la citoyenneté s’exerce##- La démarche volontaire et participative de citoyenneté##- Être acteur de son parcours##- Ouverture sur la citoyenneté européenne##Autour d’une réflexion et de débats organisés (temps de paroles, désignation d’un médiateur, …) sur la mise en œuvre d’une participation citoyenne active des stagiaires, les notions de tolérance, écoute, confrontation des idées, … seront abordées.## milieu professionnel##- Rappeler les objectifs à atteindre, les évaluations en situation d’immersion##- Revenir sur le respect attendu des codes sociaux et vestimentaires (« savoir-être »)####Optimisation de son insertion professionnelle##1 - Repérer les besoins d’emploi et le fonctionnement du marché du travail sur le bassin de mobilité##- Appréhender le fonctionnement et les spécificités du marché local : ##marché ouvert, marché caché##opportunités et contraintes de la région visée##exigences spécifiques au bassin##- S’informer sur :##les données socio-économiques et les besoins en main d’œuvre du territoire##les canaux de recrutement utilisés par les entreprises##- S’approprier les outils du portail Carif Oref Occitanie, Pôle Emploi##2 - S’outiller pour optimiser ses démarches d’insertion professionnelle##- Élaborer et/ou mettre à jour ses outils de self-marketing##CV par compétences, actualisé sur Pôle emploi.fr##lettre de motivation##carte de visite … ##- Candi
Validation et sanction
Certifications : - Obtention du titre de niveau IV ASCA (Assistant(e) de Comptabilité et d’Administration) Ce titre est délivré en co-titularité par l’UPPCTSC et le CNED et il est enregistré au RNCP depuis le 19/07/2017 - Obtention de l’unité certificative de paie UCP1 Certificat inscrit à l’inventaire des certifications et habilitations de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle – Catégorie C – Identifiant : 1455 - Obtention de la certification Voltaire (français) Insertion professionnelle.
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 475 heures en centre, 150 heures en entreprise
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Conditions spécifiques et prérequis Titulaire d'un niveau 5 dans le tertiaire ou 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur - Forte motivation pour le métier - Maîtrise de la communication écrite et orale, maîtrise de la langue française - Bonnes connaissances de l'environnement informatique - Aptitudes : autonomie, capacité à la relation et au dialogue, sens de l'organisation
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 247171 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 11/10/2021
Adresse d'inscription
2 rue Jean Moulin 11108 Narbonne
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
GRETA de l'Aude
Adresse
2 rue Jean Moulin 11108 Narbonne
Téléphone
Fax
04 68 32 46 33