HSTA - Formation certifiante Assistant(e) de comptabilité et d'administration - option paie



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’assistant(e) de Comptabilité et d’Administration option paie est essentiellement présent dans les PME et TPE. Il assure de façon polyvalente : - le suivi quotidien et courant de la comptabilité de l’entreprise (traitement des documents comptables, préparation des salaires, suivi des stocks, préparation des travaux d’inventaire) - le suivi administratif courant (traitement du courrier, transmission des informations et de la communication interne et externe). - l’établissement des documents préparatoires à la paie et des déclarations sociales associées A la fin de la formation, le bénéficiaire sera capable : En termes de savoirs : Réaliser l’analyse comptable et informatisée des opérations courantes et de la paie - gérer les travaux d’inventaire et leur pré-comptabilisation - effectuer la comptabilité de gestion et de trésorerie - établir les documents de synthèse Etablir les documents de paie - comptabiliser les salaires et les charges sociales - effectuer les déclarations fiscales et sociales Traiter la communication de l’entreprise et rendre compte des résultats obtenus. En termes de savoir-faire : - Effectuer la comptabilité des opérations courantes - Préparer et suivre les opérations de paie et les déclarations fiscales et sociales s’y rapportant - Réaliser les travaux préparatoires d’inventaire, de paie et d’analyse des coûts - Maîtriser les logiciels de comptabilité et de paie, les logiciels texteur et tableur - Traiter la communication interne et externe de l’entreprise En termes de savoir-être : - Agir avec rigueur et précision - S’intégrer dans une équipe.

Validation et sanction

1) Certifications - Obtention du titre de niveau IV ASCA (Assistant de Comptabilité et d’Administration) - Obtention de la certification Voltaire (français). 2) Acquisitions de compétences en : - comptabilité courante - comptabilité informatisée - préparation de la paie et déclarations sociales associées - paie informatisée 3) Insertion professionnelle Accès à des postes d’assistant(e) comptable, de technicien(ne) des services administratifs et comptables.

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1203 :

M1602 :

M1608 :


Durée, rythme, financement

Durée 494 heures en centre, 140 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Titulaire d'un niveau 5 dans le tertiaire ou 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur - Forte motivation pour le métier - Maîtrise de la communication écrite et orale, maîtrise de langue française - Bonnes connaissances de l'environnement informatique - Aptitudes : autonomie, sens de l'organisation, rigueur

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 247171 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
717 avenue Jean Mermoz 34060 Montpellier

Lieu de formation


Organisme de formation responsable