HSTA - Formation certifiante Titre professionnel vendeur(se)-conseil en magasin



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de la formation, le (la) vendeur(se) conseil en magasin sera capable : - de maîtriser les caractéristiques, l’usage des produits proposés par l’enseigne, - de participer à la tenue, à l’animation et à l’’amélioration de son point de vente, - d’assurer la vente de produits et de services associés sur le point de vente

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14hAccueil, intégration et présentation individuelle de l’équipe pédagogique, de la formation, visite des locaux, remise des livrets d’accueil et règlement intérieur.##Exploration des secteurs et des métiers et affinement du projet professionnel##Module N°02 Module de formation Volume Horaire:35hLa prospection : le ciblage des entreprises, le repérage des besoins de main-d’œuvre non satisfaits, l’analyse et réponse aux annonces, la mise en œuvre du plan de recherche d’emploi dans l’objectif de décrocher ####Le CV : les objectifs, les différents types, la revue des compétences, le contenu, actualisation du CV sur le site emploi.fr. le cv d’aujourd’hui : le CV vidéo (réalisation et mise en ligne)####La lettre de motivation : les éléments de la lettre, la rédaction. Adapter sa lettre de motivation lors d’une candidature par mail.####L’entretien de recrutement : simulation d’un entretien d’embauche en face à face et à distance (téléphone et vidéo), adaptation de son attitude à son interlocuteur. ####Les outils de communication : prospection téléphonique et relance, savoir être, attitude et image à adopter et participation aux salons professionnels de l’emploi##Module N°03 Module de formation Volume Horaire:42hInitiations aux logiciels de bureautique courants (Traitement de texte, Tableur, Gestionnaire de messagerie). ####Traitement de texte : rédaction et mise en page de lettres de motivation et CV.####Gestionnaire de messagerie : rédaction et envoi d’un mail, ajout de pièces jointes pour candidater, réception de mails et traitement efficace des courriels. ####Tableur : Initiation aux fonctions du tableur (tableau, exportation, impression). ####L’e-réputation : création de son profil sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Viadeo) et des différents moteurs de recherche d’emploi, création d’alerte emploi. Gestion de sa e-réputation.####Utilisation de la plateforme collaborative : création de la communauté apprenante, mise en ligne de la bourse des stages et des offres d’emploi et des supports de cours. ####Internet : connaissance des différents moteurs de recherche, utilisation des flux RSS pour se maintenir informé des offres d’emplois. Dépôt en ligne du CV sur le site de Pôle Emploi et sur tous les sites d’emploi (indeed, vivastreet ...), réponse à une offre d’emploi en ligne. ####Module N°04 Module de formation Volume Horaire:7hRéalisation d’un acte de citoyenneté (participation à une demi-journée à une association), réflexion collective sur les notions de droits, de devoirs, de sens des responsabilités, de coopération…Module N°05 Module de formation Volume Horaire:7hInitiation au développement durable appliqué dans l’entreprise, en société et au sein de la formation et réflexion collective sur le sens du développement durable en lien avec le métier visé.####Réfle

Validation et sanction

Validation partielle ou totale du Titre professionnel de niveau IV Vendeur(se) Conseil en magasin : - CCP1 Développer la connaissance des produits et contribuer à l’animation de l’espace de vente - CCP2 Vendre et conseiller le client en magasin Passage du certificat TOSA Passage de la certififcation Voltaire

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

D1209 :

D1210 :

D1211 :

D1212 :

D1214 :


Durée, rythme, financement

Durée 595 heures en centre, 105 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Deux profils sont possibles. 1) Niveau classe de 1re ou équivalent. 2) Niveau CAP/BEP/titre professionnel de niveau V quel que soit le secteur.

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 310707 - Validité du 24/04/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 03/05/2021

Adresse d'inscription
P.A.T "Le Millénaire"
1 350 av. Albert Einstein
Bât. 2 34000 Montpellier

Lieu de formation


Organisme de formation responsable