HSTA - Formation professionnalisante CACES® R 489 catégories 1-3-5 Formation Initiale et gestion de stocks

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre aux candidats d’acquérir les compétences nécessaires pour s’insérer durablement dans les métiers de la logistique.

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:49hLa technologie des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté et de ses accessoires.##La présentation des risques professionnels.##La réglementation applicable au chariot automoteur de manutention, et à son conducteur.##L’utilisation des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté de catégories 1-3-5Module N°02 Module de formation Volume Horaire:14h- Principes généraux (premier entré, premier sorti)##- Règles de procédures##- Codification##- Contrôle des entrées / sorties##- Réapprovisionnement##Les inventaires :##- Organisation##- Recherche d’écarts.##Module N°03 Module de formation Volume Horaire:21hLe bon de préparation##La préparation (dans le respect des règles de sécurité et des procédures)##- recherche et mise en zone de chargement (en tenant compte de la logistique liée à la tournée)##- palettisation##- emballage##Le contrôle de la préparation##- gestion des produits manquants pour bon de livraisonModule N°04 Module de formation Volume Horaire:7hLe chargement des véhicules des clients :##- principes##- règles de sécurité et de responsabilité##- notions de service##Le chargement des camions de livraison :##- principes et prise en compte de la logistique liée à la tournée##- règles de sécurité et de responsabilitéModule N°05 Module de formation Volume Horaire:21hLa Bureautique au sein de l’entreprise :##- les différents matériels : fax, Internet : leur utilisation ##L’informatique et le magasinage :##- Les outils : rôle, matériel, fonctionnement##- Leur utilisation dans les différentes opérations :##- comptage, commande, gestion des stocks, transmission d’informations…##- fichier clients##- approche des logiciels : logiciel EASYSTOCK (gratuiciel adapté aux TPE PME) et élaboration du feuille de calcul simple sur EXCEL##Les différents documents administratifs courants, utilisés dans l’entreprise :##- Rôle##- Utilisation##- CirculationModule N°06 Module de formation Volume Horaire:14hConnaître les principaux indicateurs de santé au travail (les accidents de travail dans l’entreprise)##- Connaître son rôle dans l’entreprise et en dehors##- Connaître le cadre juridique de son intervention##- Intérêt de la prévention des risques professionnels.##- reconnaître sans s’exposer soi-même les dangers persistants pour « protéger »##- De protéger à prévenir##- Examiner la victime##- Faire alerter ou alerter##- De faire alerter à informer##- Secourir##- La méthode de recherche des risques persistants et celle d’examen rapide d’une victime sont précisées au cours de chaque séance pratique.##Module N°07 Module de formation Volume Horaire:14hRepérer les besoins de main-d’oeuvre non satisfaits, organiser et développer leur réseau relationnel,##Structurer leur recherche d’emploi et satisfaire à un ent

Validation et sanction

Validation du CACES® R389 catégories 1-3-5 et du Brevet Sauveteur Secouriste du Travail

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 140 heures en centre, 35 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Etre agé de plus de 18 ans permis B préconisé ne pas avoir de contre-indications médicales pour l'exercice du métier Savoir lire écrire compter Etre porteur d'un projet professionnel validé par le prescripteur