Knowledge management (KM)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

 

  • Sensibilisation à l’importance du capital immatériel
  • Concevoir et implémenter une stratégie KM
  • Savoir capitaliser les connaissances cruciales
  • Mécanismes de partage et de création des savoirs
  • Analyse et sélection des modèles KM Cartographie et modélisation des connaissances (génie cognitif,...).
     

Description, programmation

Plan de la formation :

 

1. Introduction au Knowledge Management

  • Donnée-information-connaissance-compétence
  • Passage des données aux informations
  • Typologie des connaissances  

2. Définitions et approches du KM

  • Les différentes approches du Knowledge Management
  • Définitions du Knowledge Management
  • L’évolution du KM

3. Les objectifs stratégiques d’une démarche KM

  • La capitalisation des connaissances
  • Le partage des connaissances
  • La création des connaissances

4. Les démarches Knowledge Management

  • Méthodes de capitalisation (REX, MEREX, Cygma,…)
  • Ingénierie des connaissances (MKSM, CommonKADS,…)
  • Cartographie des connaissances (GINGO, Mc Kinsey,…)

5. La mémoire d’entreprise

  • Cycle de vie de la mémoire d’entreprise
  • Systèmes d’information et KM

 

Validation et sanction

  •  

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Monsieur Freddy Freeledge


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2018

Adresse d'inscription
54 rue de la république 80000 Amiens

Lieu de formation


Organisme de formation responsable