Les clés pour s'intégrer au monde du travail



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre son environnement de travail.
Respecter les règles de vie collective.
Prendre sa place dans une équipe et prendre des initiatives.

Description, programmation

Appréhender le monde de l’entreprise et définir son projet professionnel

Comprendre son futur environnement de travail :

  • Identifier les différents types d’entreprise : statuts, caractéristiques, tailles, activités
  • Connaître les différents contrats régissant le monde du travail : CDD, CDI, Contrat d’apprentissage
  • Comprendre la structuration, le fonctionnement et la culture de l’entreprise
    Étude de cas : analyse d’une entreprise : organigramme, différents services, statut.

Se projeter dans un avenir professionnel et apprendre à apprendre tout au long de la vie :

  • Dessiner son projet professionnel
  • Identifier les sources d’information fiables pour son projet professionnel
    Autodiagnostic : ses compétences déjà acquises pour son projet professionnel et celles qu’il reste à acquérir
  • Identification de ses points forts et illustrations à partir d’exemples précis.

Exercice d’application : rédaction et mise à jour de son CV.
Travailler dans le cadre des règles définies d’un travail en équipe.

Respecter les règles de vie collective pour une intégration réussie :

  • Identifier les réglementations en vigueur en entreprise : règlement intérieur, procédures, principes de base du code du travail...
  • Connaître les règles de savoir-vivre et de politesse en vigueur en entreprise et respecter les horaires
  • Adapter son style vestimentaire à son univers professionnel.
    Exercice d’application : étude de silhouettes adaptées ou non au milieu professionnel.

Travailler en équipe :

  • Identifier les missions et responsabilités de chaque membre de l’équipe
  • Mesurer l’impact de ses actions sur ses collègues et leurs missions.
    Mise en situation : chaque participant endosse un rôle récurrent en entreprise et vit une situation professionnelle.
  • Adapter sa communication, écrite ou orale, à son interlocuteur.
    Exercice d’application : en fonction de la situation professionnelle, identification du bon registre de communication.

Gagner en autonomie et réaliser ses objectifs :

  • Identifier clairement ses missions et son champ d’action
  • Mener une action de A à Z.
    Mise en situation : réalisation d’un plan d’action avec l’organisation de son temps, l’identification des étapes, des priorités et des personnes ressources :
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Capitaliser ses expériences pour continuer d’apprendre et d’évoluer.

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise


Durée, rythme, financement

Durée 7 heures en centre
Durée indicative : 0 jour

Modalités de l'alternance Cours du jour : 7 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Être en recherche d'un premier poste ou en réinsertion professionnelle.

Inscription

Contact renseignement Mme ou M. Alain BARBOT

Téléphone 01 44 09 25 08


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 28/09/2017

Adresse d'inscription
EFE CURSUS
35 RUE DU LOUVRE 75002 Paris 2e Arrondissement

Lieu de formation


Organisme de formation responsable