Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi parcours métiers de la GRH : formation, compétences et emploi (GRH)
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Préparation du plan de formation- Assistance à la gestion et l’administration du personnel en charge de la formation- Utilisation des outils du système d’information RH- Assistance à la direction RH dans la réalisation des entretiens et enquêtes auprès des salariés notamment pour ce qui concerne le plan de formation- Assistance à la réflexion sur la GPEC et à son opérationnalisation- Application à la formation d’une démarche Qualité- Veille sur les nouveaux outils de formation- Utilisation de sites d’information sur la formation professionnelle
- Rédiger des appels d’offre formation- Identifier les besoins de formation des salariés- Gérer la logistique des sessions de formation- Réaliser des enquêtes de suivi (satisfaction du personnel formé, évaluation de leurs acquis de formation...)- Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite des missions de l’organisation- Identifier les compétences des salariés- Réaliser des bilans de compétences internes- Elaborer le plan de formation- Mettre en place le plan de formation de l’entreprise en analysant les besoins en développement des compétences- Appliquer la démarche qualité aux actions de formation
- Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation- Analyser et synthétiser
Validation et sanction
Certification
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 462 heures en centre, 420 heures en entreprise
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Niveau d'entrée information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis BAC+2 - VAP
Inscription
Contact renseignement Madame Nathalie LOUIT
Téléphone 04 13 94 65 16
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 284044 - Validité du 03/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/09/2021
Adresse d'inscription
413 avenue Gaston Berger
Composante IUT 13100 Aix-en-Provence
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
Aix Marseille Université - AMU
Adresse
58 boulevard Charles Livon Palais du Pharo 13007 Marseille 7e
Téléphone
Fax
04 91 31 31 36
Site web
https://www.univ-amu.fr/