Licence professionnelle Management et gestion des organisations parcours Management des établissements d'accueil du jeune enfant
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
La Licence professionnelle Management et gestion des organisations parcours Management des établissements d’accueil du jeune enfant, a pour objectif d’apporter des connaissances et des techniques en management, en droit, en gestion, en communication, complémentaires aux savoir-faire initialement acquis par les professionnels du secteur de la petite enfance.A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :- Définir la politique d’un établissement d’accueil du jeune enfant.- Manager, motiver et optimiser les compétences de chacun.- Concevoir, argumenter et mettre en œuvre un projet.- Maîtriser l’environnement juridique et sécuritaire relatif au secteur de la petite enfance.- Connaître et exploiter à bon escient les outils de gestion comptables et financiers.- Communiquer plus efficacement pour s’affirmer et convaincre.
Description, programmation
UE 1 : Organisation, stratégies et enjeux- Sociologie des organisations.- Animation et développement de réseaux.UE 2 : Management- Management d’équipe.- Ethique et déontologie en travail social.UE 3 : Gestion de projets- Conduite de projets.- Recherche de financements : répondre à un appel à projets.UE 4 : Techniques comptables et financières- Lecture et exploitation de bilans comptables.- Analyse des coûts.- Construction et argumentation d’un budget.UE 5 : Gestion des Ressources Humaines (RH) pour manager- Gestion opérationnelle des Ressources Humaines (RH).- Droit du travail.UE 6 : Expertise dans le domaine de la petite enfance* Le secteur de la petite enfance : - Évolutions politiques et légales. - Les projets d’établissement, pédagogique et social.* Les obligations sécuritaires des EAJE.* Qualité et évaluation.UE 7 : Techniques de communication et de valorisation d’une structure- Communication interne : prise de parole en public et conduite de réunion.- Communication externe : marketing social et relations avec les médias.UE 8 : Outils de communication et d’information- Langue anglaise.- Outils informatiques utiles aux managers.UE 7 : Projet tutoréRédaction et présentation d’un travail de réflexion, d’analyse et de synthèse montrant la capacité de raisonner en terme de politique et de stratégie et retraçant l’itinéraire de l’élaboration d’un projet intégrant les différents outils de la formation.Le projet sera détaillé et présenté dans un mémoire donnant lieu à soutenance.UE 8 : Stage en entrepriseLe travail réalisé dans une organisation relevant du champ de la petite enfance sera présenté dans un rapport de stage.Les étudiants(es) salariés(es) sont dispensés(es) de stage, mais doivent rédiger un rapport concernant leur activité professionnelle.
Validation et sanction
titre diplôme homologué
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 367 heures en centre, 420 heures en entreprise
Modalités de l'alternance Pas d'alternance
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Dossier de candidature et/ou entretien avec l'équipe pédagogique.
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme BAC+2 ou justifier d'un niveau équivalent par leur expérience professionnelles (validation des acquis).
Inscription
Contact renseignement Stéphanie GOGO
Téléphone 0389336500
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 284103 - Validité du 03/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 27/09/2021
Adresse d'inscription
18 rue des Frères Lumière 68050 Mulhouse
Modalité Dossier de candidature
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
Université de Haute Alsace
Adresse
2 rue des Frères Lumière 68200 Mulhouse
Téléphone
Site web
https://www.uha.fr/fr