Licence Santé, Technicien de l'information médicale



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les Départements d’Information Médicale (DIM) ont pour mission de collecter, traiter, transmettre et exploiter les informations médicales concernant les patients en vue de l’évaluation de l’activité médicale des établissements de santé. Leur création résulte d’un double constat : - la nécessité de mettre en place une maîtrise des dépenses, - le développement des technologies de l’information. La fonction des DIM est double : mesurer l’activité hospitalière et mesurer le coût de cette activité. Cette dimension "médico-économique" est actuellement fortement mise en avant avec la tarification à l’activité (T2A) et la nouvelle gouvernance hospitalière. Aujourd’hui les établissements de santé sont dans une recherche continue de l’efficience et de l’optimisation des moyens. La nécessité de générer des recettes les incite à améliorer et à sécuriser leur dispositif de facturation. Dans le cadre de cette évolution les secrétaires médicales des DIM ont évolué vers des fonctions de techniciens d’information médicale (TIM), encadrées par les médecins des DIM .

Description, programmation

Analyse et compréhension de l’environnement politique et économique des établissements de santé - Connaissance des systèmes de financement, d’organisation et des structures de décision dans le secteur de la santé, tant en ce qui concerne les acteurs internes qu’externes - Maîtrise de l’environnement législatif, conventionnel et capacité à suivre ses évolutions Gestion et optimisation des données médico-administrative - Connaissance et maîtrise des outils bureautiques et des technologies liées au traitement de l’information - Veille documentaire et statistique Structuration et adaptation des départements d’information médicale - Capacité à proposer et mettre en œuvre, sous le contrôle et l’autorité des médecins, toute action de progrès susceptible d’améliorer le programme de médicalisation des systèmes d’information (PMSI et plus généralement le coût de l’activité hospitalière 

Validation et sanction

licence professionnelle

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

J1102 : Médecine généraliste et spécialisée

H1207 : Rédaction technique


Durée, rythme, financement

Durée 600 heures en centre, 420 heures en entreprise
Durée indicative : 0

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis DEUG, BTS, DUT ou autre diplôme équivalent bac +2 ; Dans l'offre du Cnam : Titre RNCP III assistant de gestion.

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEFP des entreprises de commission, de courtage et de commerce intra-communautaire et d'importation-exportation
Code CPF 141283 - Validité du 23/03/2015 au 31/12/2017

CPNE de l'hospitalisation privée
Code CPF 154321 - Validité du 01/10/2015 au 30/09/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 14/03/2016

Adresse d'inscription
989 RUE DE LA CROIX VERTE 34093 Montpellier

Lieu de formation


Organisme de formation responsable