Management acte I, savoir être, la dimension du poste de manager



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences sociales
Trouver sa posture managériale et assumer ses fonctions : animer et motiver

Compétences organisationnelles
Acquérir les méthodes et outils pour prendre et défendre son poste de manager : organiser, produire, former, contrôler, informer et diriger

Description, programmation

Asseoir sa légitimité
Assertivité : face à ses collaborateurs ou son management
Gérer les tensions : les collègues devenus collaborateurs
Se positionner face aux managers seniors
Assumer ses devoirs de manager dans l’organigramme

Posture et attitude
Jouer sa partition avec sa hiérarchie : relayer les orientations de la direction et remonter l’information
Définir son niveau de responsabilité
L’équilibre entre ses collaborateurs et sa hiérarchie
Les tentations du manager : parent, tyran, confident, confiant, absent

Prendre son poste ou reprendre une équipe:les bons réflexes à développer immédiatement
Reprendre l’équipe : 20 premiers jours, 20 premières semaines
Les pièges du jeune manager et les solutions pour en sortir
Les réflexes gagnants pour gérer la transition
Passer d’un référentiel technique à un référentiel managérial
Identifier les actes de management

Diriger
Structurer management d’équipe & management individuel
Manager l’équipe et les objectifs en mode projet
Piloter les résultats en centre de profit
Passer du mode problème au mode solution et faire adhérer

Animer
Rationaliser l’activité et motiver l’équipe sur ses objectifs
Maintenir la motivation : management par les objectifs
Dynamiser : les techniques pour relancer la productivité

Motiver
Les ressorts de la motivation personnelle : management individualisé
Isoler et résoudre les causes de démotivation avec les moyens alloués
Développer, fidéliser, encourager & reconnaître

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En centre de formation

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Yann GUILLAUME

Téléphone 02.62.38.37.07


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 11/04/2017

Adresse d'inscription
38 rue Rhin et Danube
Local 3 97460 Saint-Paul

Lieu de formation


Organisme de formation responsable