Management et administration des entreprises - Mention :Master - Parcours :Master (M1) mention Management et Administration des Entreprises parcours type Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le programme du Master 1 se décline autour de 3 axes majeurs Maîtriser les risques les systèmes et les crises dans une dynamique d amélioration continue et de développement durable Être acteur socio et éco-responsable des organisations des Ressources Humaines des résultats et des projets Maîtriser les fondamentaux du management d entreprise afin de devenir un professionnel alliant éthique créativité et maîtrise managériale Code RNCP 34033Le Master 1 QSE est une formation axée à la fois sur des compétences gestionnaires transverses caractéristiques du MAE Master 2 Administration des Entreprises et des compétences spécifiques QSE Qualité Sécurité Environnement Durable .C est un cursus double compétence ouvert aussi bien à des non gestionnaires qu à des gestionnaires envisageant des fonctions d encadrement dans les métiers de QSE. Le Master Manager QSE est rythmé par des challenges entreprise . C est une formation humaine innovante à travers notamment des médiations artistiques. Il permet la validation de 60 ECTS. SpécificitésLe Master QSE est proposé dans le cadre d un partenariat entre TSM et l ESQESE de l Institut Catholique de Toulouse.Il est proposé en alternance contrat de professionnalisation et contrat d apprentissage et en formation continue.

Description, programmation

L équipe pédagogique se compose d enseignants-chercheurs et de professionnels. Durée 550 heuresRythme de la formation 2 semaines en formation par mois d octobre à juillet. SEMESTRE 1Compétences transversales Bloc 1 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisésApporter des contributions novatrices dans le cadre d échanges de haut niveau et conduire une analyse réflexive et distanciée en prenant en compte les enjeux les problématiques et la complexité d une demande ou d une situation afin de proposer des solutions adaptées et ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation en lien avec le QSEAnalyse de la culture QSE Qualité passé présent avenirSécurité passé présent avenirEnvironnement passé présent avenirBloc 2 - Communication spécialisée pour le transfert de connaissancesCommuniquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances par oral et par écrit en français et dans au moins une langue étrangère en QSE et en management en généralCommunication professionnelle en anglais I Communication professionnelle dans le contexte QSE Bloc 3 - Appui à la transformation en contexte professionnelConduire un projet QSE conception pilotage coordination d équipe mise en œuvre et gestion évaluation diffusion pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratifL intelligence émotionnelle et l éthique au service de la performance Team Building et travail collaboratifPosture managériale éthique professionnelle et intelligence émotionnelleCompétences disciplinaires Bloc 4 - Réflexion et élaboration de la stratégie d entreprisePiloter ou co-piloter la construction d une vision stratégique du QSE fixer des objectifs et donner du sens en mettant en œuvre une démarche de diagnostic stratégique en construisant un plan stratégique adapté à sa structure et en identifiant et analysant les problématiques de gestion spécifiques et ou liées à un contexteFédérer et animer les acteurs internes et externes gouvernance dans un souci d éthique afin de développer un réseau interne et externe propice au développement stratégique de l entreprise en lien avec le QSEManagement de projet et stratégie d entreprise - Challenge 1 Management de projetStratégie d entrepriseAnimer un système de management QSE PDCA cartographie...Challenge 1 Mise en place d un système QSEBloc 5 - Conception et pilotage de solutions de gestionDévelopper des politiques et pratiques propices au dynamisme de l entreprise en concevant des solutions pour résoudre les problématiques en déployant des outils d aide à la décisionAppliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques de management et les outils et concepts les plus récents dans le domaine du management du QSEManagement des ressources Comptabilité et analyse financièreGRH santé et sécurité au travail RPS et QVT Gestion de la productionBloc 6 - Règles Normes et Qualité en pilotage de projetsAppliquer et respecter des règles du droit des contrats du droit du travail ainsi que les règles

Validation et sanction

Master (LMD)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

H1102 :

M1205 :

M1301 :

M1302 :


Durée, rythme, financement

Durée 460 heures en centre, 420 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis -

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 316667 - Validité du 12/07/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
2 rue du Doyen Gabriel Marty 31042 Toulouse

Lieu de formation


Organisme de formation responsable