Manager des organisations

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

OBJECTIFS :

• Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de développement d’une organisation
• Définir et conduire la stratégie de développement d’une organisation au plan national et international
• Piloter et contrôler des équipes et des processus opérationnels
• Sécuriser les enjeux juridico-financiers d’une organisation

Description, programmation

MANAGEMENT GÉNÉRAL

• Fondamentaux du management de projet
• Droit du travail
• Droit des contrats spéciaux
• Droit pénal des affaires
• Les enjeux de la communication
• Gestion & Finance
• Management de la transformation digitale
• Marketing pour manager
• Fondamentaux de l’e-marketing
• Prise de parole en public
• Recrutement
• Initiation RSE
  SPÉCIALITÉ MANAGER DES ORGANISATIONS
• Politique et stratégie d’entreprise
• Audit et contrôle de gestion
• Négociation et développement commercial
• De la stratégie au plan e-marketing
• Tableau de bord et reporting
• Manager un projet de création d’entreprise
• Marketing de l’innovation
• Environnement international de l’entreprise
• Organisation Design
  COMPÉTENCES TRANSVERSES
• Culture générale et géopolitique
• Création d’un site web
• Anglais
  MANAGEMENT GÉNÉRAL
• Management de projet avancé
• Management de la qualité
• Management d’équipe
• Management et leadership
• Management du conflit et
  relations intergénérationnelles
  1ère Année
  2ème Année
• Management du changement
• Management et développement durable
• Business Plan
• Intelligence économique
• Challenge de la créativité et de l’innovation
  STRATÉGIE & ORGANISATION
• Stratégie d’entreprise
• Gouvernance d’entreprise
• Pilotage de la performance
• Organisation des systèmes d’information
• Entrepreneuriat
• Conseil en management
• Lean Management
• Global Supply Chain
  MARKETING & VENTE
• Stratégie de marques
• Marketing international
• Plan d’action marketing-communication
• Pilotage commercial
• Communication de crise
  FINANCE & DROIT
• Gestion de trésorerie
• Analyse de rentabilité
• Techniques de financement des entreprises
• Risques juridiques de l’entreprise
• Management des risques
  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Recrutement et stratégie d’entreprise
• Gestion stratégique des RH
• Management des relations sociales
• Intercultural Management

Validation et sanction

Bac + 5 et plus
Contrôle continu modulaire

• Mémoire écrit
• Soutenance du mémoire

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

M1205 :

M1302 :

M1402 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 1155 heures en centre

Modalités de l'alternance 2 jours en centre, 3 jours en entreprise

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur dossier - sur entretien - sur test

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Ecole Supérieure des Services aux Entreprises

Téléphone 0231533030

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 249198 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 11/10/2021

Adresse d'inscription
Ecole Supérieure des Services aux Entreprises
4 rue des Mouettes 14000 Caen

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable