Manager et former une équipe gagnante



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Prendre conscience des conséquences de sa personnalité dans la mission de dirigeant.

S’approprier les techniques de décodage des autres.

Communiquer et négocier efficacement.

Organiser et structurer son équipe.

Renforcer la cohésion de ses salariés.

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Description, programmation

Qu’est-ce qu’une équipe ?

Le rôle des équipes et leurs caractéristiques

La dynamique et performance des équipes

Se situer comme manager et leader :

Repérer son style de management, son fonctionnement et l’adapter

Mieux se connaître dans la fonction de manager/dirigeant

Adapter son management aux différentes situations : selon l’ancienneté du salarié, selon les multiples situations de travail

Communiquer efficacement :

Savoir se confronter à ses collaborateurs

Identifier et aborder les attitudes pour adapter son comportement

Communiquer clairement grâce aux 3 modes de langage

S’affirmer dans le respect de soi et d’autrui

Faire valoir et écouter les besoins, les contraintes, les idées

Formuler et recevoir les critiques constructives

Développer son impact et son influence :

Définir le poste de manager

Illustrer les 5 missions du manager d’une TPE pour chaque participant dans son entreprise

Développer son pouvoir de conviction en négociation et ses talents de communicateur

Diagnostiquer son style de management

Motiver son équipe :

Diagnostiquer sa propre motivation

Donner du sens à sa fonction de manager/dirigeant

Comprendre sa mission et son rôle

Créer les conditions de motivation de ses collaborateurs

Adapter les 5 outils non financiers de la motivation

L’influence du manager sur la cohésion entre salariés

Donner du sens

Détecter les rituels au sein de l’équipe

Orienter l’action collective

Décider efficacement :

Poser le diagnostic avant de prendre une décision

Anticiper les conséquences de ses décisions

Favorise

Validation et sanction

Aucune modalité de reconnaissance ou de validation particulière.

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Aucune modalité d'alternance particulière.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune condition spécifique d'admission particulière.

Inscription

Contact renseignement CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 22/05/2017

Adresse d'inscription
12 F RUE DE FRANCHE-COMTE 25480 École-Valentin

Modalité Merci de prendre contact avec le service formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Franche-Comté. Ligne directe 03 81 21 35 06

Lieu de formation


Organisme de formation responsable