Manager opérationnel d'activités - En formation continue - Parcours Direction et Stratégie d'Entreprise (Année 1, Année 2)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Élaborer et mettre en œuvre les objectifs stratégiques en accord avec la stratégie générale de l’entreprise.
Fédérer les collaborateurs autour du projet d’entreprise et des objectifs
Effectuer une veille prospective sectorielle
Construire des partenariats internes et externes

Description, programmation

ANNÉE 1
BLOC 1 - ANALYSER L’ENVIRONNEMENT ET LES MARCHES DE L’ENTREPRISE
Economie d’entreprise
Marketing stratégique
Business intelligence
Etudes de marché
Gestion d’entreprise
Plan d’actions stratégiques
Anglais : Business News
Rapport de compétences, mémoire professionnel et fondamentaux de la recherche
“Outils d’insertion professionnelle et réussir son intégration en entreprise”
BLOC 2 - DEFINIR LES ORIENTATIONS STRATEGIQUES, LES OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE
Business Plan
Politique et stratégie d’entreprise
Gouvernance d’entreprise
Stratégie de croissance
RSE
Communication interne
Anglais : Business Strategy
“Rapport de compétences, mémoire professionnel, Ateliers CV et suivi de recherche de stage”
Outils d’insertion professionnelle, devenir un manager de combat
BLOC 3 - PILOTER LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING
Campagne marketing
Stratégie commerciale
Marketing de l’innovation
Droit des contrats commerciaux
Négociation commerciale et appels d’offre
Gestion des partenariats
Anglais : Business Development
“Rapport de compétences, mémoire professionnel, Participation à la communication”
Outils d’insertion professionnelle, conférences métiers
PARCOURS DSE :
GESTION DE PROJETS
LE MANAGEMENT DU CHEF D’ENTREPRISE
ENTREPRENEURIALES
IRP
RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONNELS (POLITIQUES, SYNDICATS, COLLECTIVITÉS)
COMMUNICATION CORPORATE
VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Semaine création d’entreprise
Savoir s’exprimer en public, projet Voltaire
Projet d’entreprise
ANNÉE 2
BLOC 4 - PILOTER LES RESSOURCES FINANCIERES ET MATERIELLES DE L’UNITE
Lean Management
Management comptable et financier
Analyse financière
Management des achats
Supply chain
Gestion de production
Anglais Ressources management
Rapport de compétences, mémoire professionnel, fondamentaux de la recherche
Outils d’insertion professionnelle, devenir un manager de combat
BLOC 5 - MANAGER LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS
Management des organisations
Développement RH
Management d’équipe
Management interculturel
Sociologie des organisations
Leadership
Droit social et du travail
Management de projet
Conduite du changement et innovation
Anglais - Team Management
PARCOURS DSE :
TIC ET LOGICIELS PROFESSIONNELS
DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE DES AFFAIRES
RECRUTEMENT STRATÉGIQUE
ENTREPRENEURIALES
RESPONSABILITÉ CIVILE ET PÉNALE DU CHEF D’ENTREPRISE
INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE
VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Rapport de compétences, mémoire professionnel, fondamentaux de la recherche
Semaine création d’entreprise
Business Game
Savoir s’exprimer en public, projet Voltaire
Projet d’entreprise

Validation et sanction

Bac + 5 et plus
Partiels + contrôles continus + Mémoire de fin d’études

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

M1302 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Curriculum Vitae - Lettre de motivation - sur dossier - sur entretien - sur test

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Emeline IES Normandie

Téléphone 0235630069

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 332995 - Validité du 28/05/2021 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 21/09/2020

Adresse d'inscription
IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable