Manager un service ou une équipe
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Recontextualiser son management en intégrant les nouveaux rapports de l’individu au travail, au temps, aux autres, a l’autorité et a l’information
- Repositionner le rôle du cadre dans une organisation en évolution
- Repenser ses modes de management pour s’adapter aux évolutions et gagner en efficacité
Description, programmation
1.Le travail de recontextualisation du management
- Les nouveaux rapports de l’individu au travail, au temps, aux autres, à l’autorité et à l’information
- Les changements d’organisation : passer de la culture de la pyramide a celle du réseau
- La question du management et de la. gouvernance.
2.Le rôle et le positionnement du cadre
- Le rôle d’interfaçage vertical, transversal, interne et externe
- La diffusion des informations et la mise en relation des différents niveaux
- Le rôle de pilotage des équipes et des individus : décider et animer
- Le rôle de maintenance et le maintien des règles du jeu
3.Les 3 bases du management
- La répartition du travail en utilisant la notion de compétences pour maintenir l’intérêt au travail
- Les règles du jeu et l’instauration de rituels pour structurer et pour renforcer la cohésion
- Le relationnel ou comment motiver aujourd’hui et donner du sens aux actions professionnelles
4.Le management d’aujourd’hui
- La recherche d’équilibre entre l’ordre et le désordre, l’individuel et le collectif
- La diffusion de l’information en intégrant les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication au management
- L’articulation des exigences individuelles avec les besoins collectifs sur les bases de la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences
- Ce qui caractérise un manager. durable. ou responsable
- Le questionnement éthique comme point d’appui des pratiques managériales
Validation et sanction
Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
35 heures en centre
Durée indicative : 4 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 35 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis Aucun.
Inscription
Contact renseignement M. Bala GANESSANE
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 21/02/2022
Adresse d'inscription
73 Rue Léon Bourgeois 91120 Palaiseau