Master 2 Management Administration Entreprises - Double compétence



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Une double compétence pour booster votre carrière

Atouts

  • Une consolidation de votre expérience professionnelle et l’accès à des responsabilités élargies
  • Une vision transversale de l’entreprise et des grands domaines du management
  • La formation phare des Ecoles Universitaires de Management

Les objectifs de la formation
Enrichir les compétences des cadres d’entreprise et des personnes diplômées de l’enseignement supérieur, en activité ou en rupture d’activité, et renouveler leur savoir-faire en vue d’une évolution ou d’une réorientation de carrière dans les métiers du management.

Les compétences visées

  • Maîtriser les méthodes et techniques de management des entreprises
  • Elaborer des diagnostics et des choix stratégiques
  • Développer des techniques financières et mettre en place des outils de gestion
  • Acquérir des compétences transversales : marketing, ressources humaines, gestion de projet, informatique et logistique

Les débouchés et métiers visés

  • Responsable de service
  • Contrôleur de gestion
  • Chef de projet Marketing/Production/RH
  • Consultant
  • Chargé d’études
  • Cadre technico-commercial
  • Chef de produit
  • Chef d’entreprise

Description, programmation

Introduction
Module d’intégration - Environnement économique Management comptable
Comptabilité générale - Comptabilité analytique

Management des RH
Gestion des ressources humaines - Psychosociologie du travail

Environnement juridique
Droit du travail - Droit des affaires

Outils d’analyse
Informatique de gestion - Gestion d’enquête et analyse de données

Langues et professionnalisation
Anglais des affaires - Séminaire Gestion des flux et marketing
Systèmes logistiques / Gestion de production - Marketing Finance
Contrôle de gestion - Diagnostic financier

Environnement stratégique
Stratégie - Séminaire

Professionnalisation
Mémoire - Cas de synthèse

Validation et sanction

Diplôme Éducation Nationale

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

M1205 : Direction administrative et financière

M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public

M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Formation uniquement en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis - Entrée en M1: BAC +3 validé (180 ECTS) ou équivalent ou BAC+2 + expérience professionnelle - Entrée en M2: BAC +4/5 validé (240/300 ECTS) ou équivalent - Expérience professionnelle à un niveau d'encadrement de 3 ans minimum - Validation de l'expérience possible (VAPP)

Inscription

Contact renseignement Pascal PICARD

Téléphone 02.62.21.16.26


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 172222 - Validité du 01/04/2016 au 31/12/2017

CPNE de la branche Caisse d'Epargne
Code CPF 183644 - Validité du 27/07/2016 au 01/02/2019

CPNEFP des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes
Code CPF 167566 - Validité du 01/04/2016 au 01/01/2020

CPNE des services de l'automobile
Code CPF 182222 - Validité du 05/07/2016 au 31/12/2019

CPNE de la branche Banque Populaire
Code CPF 199854 - Validité du 27/03/2017 au 01/02/2019


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 17/08/2016

Adresse d'inscription
24 avenue de la Victoire (face à la cathédrale)
CS 92003 - 97744 St Denis Cedex 97400 Saint-Denis

Lieu de formation


Organisme de formation responsable