Master administration des entreprises parcours "management, stratégie, organisation"



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif de ce master est de former des cadres capables d’échanger avec l’ensemble des fonctions majeures de l’entreprise (ETI) en leur permettant d’acquérir une compétence complémentaire en gestion.
Les stagiaires ont vocation à constituer un véritable encadrement renouvelé de ces entreprises de taille intermédiaire, aptes à les appréhender dans un nouveau contexte d’évolution.

Description, programmation

Tronc commun :

  • intelligence économique et économie politique ;
  • management juridique et fiscal ;
  • management des ressources humaines ;
  • management financier ;
  • marketing management ;
  • management industriel et logistique ;
  • informatique techniques quantitatives ;
  • management des systèmes d’information et de contrôle.

Spécialité :

  • management stratégique (les enjeux du management) ;
  • parcours management, stratégie, organisation : 4 cours de majeures obligatoires :
  • cours introductif - environnement économique, juridique et social ;
  • animation d’équipes ;
  • contrôle de gestion ;
  • marketing stratégique.

4 cours de mineures optionnelles (à choisir parmi les 12 ci-dessous), réparties entre les différents secteur : entreprise (E), associatif (As), ou agroalimentaire (Ag) :

  • stratégie financière (E) ;
  • stratégie juridique et fiscale des ETI (E) ;
  • stratégie des achats (E) ;
  • qualité (E) ;
  • gestion des RH et du bénévolat (As) ;
  • comptabilité des associations (As) ;
  • droit et fiscalité des associations (As) ;
  • marketing social et culturel (As) ;
  • le marché de l’agroalimentaire (Ag) ;
  • le produit agroalimentaire, gestion de la qualité (Ag) ;
  • marketing distribution, merchandising, négociation commerciale (Ag) ;
  • amélioration de la performance industrielle et qualité (Ag).

Validation et sanction

Master droit, économie, gestion mention administration des entreprises spécialité management, stratégie, organisation

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public

M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise


Durée, rythme, financement

Durée 448 heures en centre
Durée indicative : 448 heure(s)

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+4 minimum (ingénieur, médecin, juriste, linguiste, pharmacien, ...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Dérogations possibles : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 et d'une expérience professionnelle dans l'encadrement de 5 ans minimum qui sera appréciée par le jury de recrutement.

Inscription

Contact renseignement Monsieur Christine LOMBARD


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

COPAREF Bretagne
Code CPF 142837 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE du secteur alimentaire
Code CPF 175372 - Validité du 22/03/2016 au 31/12/2020

COPAREF Bretagne
Code CPF 142713 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 172148 - Validité du 05/02/2016 au 31/12/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 18/09/2016

Adresse d'inscription
UNIVERSITE DE RENNES 1
6, rue Kléber
CS 16926 35069 Rennes

Lieu de formation


Organisme de formation responsable