Master - Management des ressources humaines (Master RH) - 1ère année



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Exercer dans les entreprises, dans les sociétés de conseil et de reclassement, organismes de formation, administrations. A terme, il permet d’accéder à la fonction de directeur des ressources humaines.
 

Description, programmation

 

  • Tronc commun - 290 h
  • 1 Stratégie et structure d’entreprise - 48 h
  • 2 Finance Internationale - 48 h
  • 3 Finance d’entreprise - 48 h
  • 4 Outils et techniques de gestion - 68 h
  • Analyse de données
  • Informatique utilisateur
  • 5 Droit des affaires - 30 h
  • 6 Gestion des ressources humaines et des relations du travail 1 - 48 h
     
  • Parcours management des ressources humaines - 304 h
  • 1 Anglais - 40 h
  • 2 Sociologie et Économie du travail - 48 h
  • 3 Droit du travail - 48 h
  • 4 Contrôle des délégations et des responsabilités - 48 h
  • 5 Gestion des ressources humaines et des relations du travail 2 - 48 h
  • 6 Informatique et ressources humaines - 36 h
  • 7 Droit des affaires et responsabilité sociale de l’entreprise - 36 h
     

Validation et sanction

  •  

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 594 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Salariés et demandeurs d'emploi niveau Bac+3 ou dispense par le biais de la VA 85.

Inscription

Contact renseignement Monsieur Dominique UPJV - IAE Institut d'administration des entrepris


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 00/00/0000

Adresse d'inscription
10 placette Lafleur
Pôle universitaire cathédrale 80027 Amiens

Lieu de formation


Organisme de formation responsable