Master mention management et commerce international parcours stratégie et management international (Apprentissage)

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Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Intégrer des dimensions interculturelles dans le pilotage et la gestion
humaine des projets
Manager des équipes multiculturelles
Piloter son projet de développement personnel
Développer les compétences comportementales et métiers (les
siennes ou celles de ses équipes)
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur
le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un
ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à
l’avantgarde du savoir dans un domaine de travail ou d’études,
comme base d’une pensée originale
Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine
et/ou à l’interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de
nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de
haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les
enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une
situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en
respect des évolutions de la réglementation
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses
ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces
données en vue de leur exploitation
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de
connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une
langue étrangère
Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes,
imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux
pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance
stratégique d’une équipe
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe,
mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des
compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour
améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité

Description, programmation

Management stratégique international : Management de projets internationaux, international marketing, management des connaissances-intelligence économique, achat international – international outsourcing, séminaire de création d’entreprise

Economie international : stratégie des firmes – politique économique et globalisation, marchés à l’exportation, géopolitique, développement durable

Finance internationale : marchés financiers internationaux, international financial risk management

Droit : fiscalité internationale, propriété intellectuelle : outils et stratégie

Analyse de données et systèmes d’information : progiciels de gestion intégrée (CRM, SCM), Data mining

Communication, négociation et interculturalité : issues in global economics and business, LV2 (allemand, espagnol, italien, mandarin), management interculturel

Projet professionnel

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)