Master Professionnel Langues Étrangères Appliquées au Management Interculturel - 1ère année

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les diplômés sont capables :
D’analyser les problématiques de l’internationalisation dans des domaines tels que le marketing, la politique commerciale de l’entreprise, la comptabilité communautaire, le droit social en Europe et la géopolitique.
De monter et réaliser des projets internationaux.
De gérer les différences culturelles, de détecter les codes propres à chaque culture, et de résoudre les problèmes rencontrés.
D’assister les personnes en mobilité internationale.
De travailler en milieu hétérogène en France ou à l’étranger.

Description, programmation

Approche pluridisciplinaire de la problématique de l’internationalisation des entreprises :
Cette approche est développée à travers des enseignements fondamentaux assurés par des enseignants appartenant aux équipes de recherche et des enseignements assurés par des professionnels. La pluridisciplinarité est visible à travers les différentes expériences et origines scientifiques des intervenants et une orientation scientifique particulièrement attentive à une dynamique collective ciblant la question de l’interculturalité.

Maîtrise de deux langues étrangères à haut niveau (Anglais, Allemand ou Espagnol) :
La pédagogie est axée sur l’approfondissement de deux langues étrangères (Anglais, Allemand ou Espagnol) au même niveau et leur application dans les domaines de l’internationalisation des entreprises.

Acquisition d’une expérience professionnelle interculturelle à l’étranger :
Tout étudiant suivant ce Master Professionnel doit obligatoirement effectuer un semestre d’études ou un stage à l’étranger. Le semestre 4 est exclusivement réservé à un stage validé par la soutenance d’un mémoire.

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public

M1503 : Management des ressources humaines

Durée, rythme, financement

Durée 560 heures en centre
Durée indicative : 560 Heures

Modalités de l'alternance -

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire d'une licence et pratiquer à un haut niveau deux langues étrangères (Anglais, et Allemand ou Espagnol)