Master - Psychologie DTO - Parcours facteurs humains et systèmes de travail (FHST) - 2ème année



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Former des professionnels intervenant dans le domaine du travail ou du lien social au sein d’organisations privées, publiques ou associatives.

Description, programmation

3 parcours possibles en M2 :

  • Facteurs Humains et Systèmes de Travail (FHST) - Psychologie du travail & Ergonomie
  • Psychologie de l’insertion et de l’intervention sociale (PIIS)
  • Voie Recherche Dynamiques sociales, Travail et Organisations (DTO)

Validation et sanction

Master professionnel et recherche

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K1201 : Action sociale

K1104 : Psychologie


Durée, rythme, financement

Durée 490 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Cette formation est ouverte aux titulaires d'un Master 1 de psychologie (de préférence avec option "Travail"), ou d'ergonomie mais aussi aux cadres expérimentés désireux de compléter leurs connaissances et pratiques professionnelles dans les domaines cités. Les personnes ne possédant pas les titres requis et bénéficiant de 5 années d'expérience professionnelle en tant que cadre peuvent bénéficier de la validation des acquis. L'attribution du titre de psychologie nécessite cependant l'obtention de la licence de psychologie et du master 1.

Niveau d'entrée niveau I (supérieur à la maîtrise)

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Madame Françoise UPJV - UFR sciences humaines, sociales et philosop


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 00/00/0000

Adresse d'inscription
Chemin du Thil
Campus 80025 Amiens

Lieu de formation


Organisme de formation responsable