METIERS DE LA GESTION DE L'ENTREPRISE ARTISANALE (15Q01330421I9901)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE, COMMERCIALE ET COMPTABLE D’UNE ENTREPRISE ARTISANALE OU D’UNE TPE

  • EN TERMES DE SAVOIRS :
    OPTIMISER SON ORGANISATION, REDIGER D’UNE FAÇON EFFICACE, CREER ET REALISER DES DOCUMENTS EN INFORMATIQUE, SUIVRE DES DOSSIERS CLIENTS/FOURNISSEURS, PROPOSER UNE STRATEGIE COMMERCIALE, CONNAITRE L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET FISCAL DE L’ENTREPRISE, CONNAITRE LA GESTION FINANCIERE ET L’ANALYSE DES DOCUMENTS COMPTABLES
  • EN TERMES DE SAVOIR-FAIRE :
    ASSUMER LES TACHES DE SECRETARIAT, MAITRISER LES OUTILS INFORMATIQUES, ORGANISER LE FONCTIONNEMENT ADMINISTRATIF, ASSURER LA SAISIE DES OPERATIONS COMPTABLES, ANALYSER LA SITUATION FINANCIERE, CONCEVOIR ET REALISER UNE COMMUNICATION, PARTICIPER A L’ACCUEIL ET A LA VENTE DES PRODUITS OU SERVICES, SUIVRE LES CONTRAINTES REGLEMENTAIRES
  • EN TERMES DE SAVOIR-ETRE :
    TROUVER SA PLACE EN TANT QUE COLLABORATEUR
    COMMUNIQUER EFFICACEMENT
    ETRE OPERATIONNEL ET ORGANISE
    ETRE AUTONOME ET RESPONSABLE DANS LE CADRE DES CONSIGNES HIERARCHIQUES.
    S’ADAPTER EN PERMANENCE AUX BESOINS DE L’ENTREPRISE
    ETRE SOURCE DE PROPOSITION
    SE SITUER SUR LE MARCHE DU TRAVAIL, DANS SON ENVIRONNEMENT, DANS UN SECTEUR ET UN POSTE PRECIS
    AUTONOME ET RESPONSABLE DANS LE CADRE DE SES DEMARCHES D’INSERTION ET DE SES FONCTIONS AU NIVEAU PROFESSIONNEL

Description, programmation

MODULE DE FORMATION GESTION DU PARCOURS INDIVIDUEL Volume Horaire:10hPOSITIONNEMENT : ENTRETIEN APPROFFONDI
VALUATION DE NIVEAU – ANALYSE DES BESOINS DE FORMATION/RESTITUTION
NEGOCIATION/CONTRACTUALISATION DU PARCOURS FORMATION
ENTRETIENS DE REGULATION HEBDOMADAIRES OU BI MENSUELS EN FONCTION DES BESOINS
AJUSTEMENT OBJECTIFS ET NEGOCIATION PERIODES ENTREPRISE
FORMALISATION DU PARCOURS DE REALISATION A L’ISSUE DE LA FORMATION
BILAN DE FIN DE FORMATIONMODULE DE FORMATION COMMUNICATION ET RELATIONS HUMAINES Volume Horaire:119hLES FONDEMENTS DE BASE DE LA COMMUNICATION.
LES TYPES DE SITUATION, IDENTIFICATION ET ANALYSE.
L’ENTRETIEN ET LA CONDUITE D’ENTRETIEN.
RESOLUTION DE PROBLEMES.
LA CIRCULATION DE L’INFORMATION.
LA PRISE DE PAROLE EN GROUPE.
ETUDES DE CAS.MODULE DE FORMATION SECRETARIAT BUREAUTIQUE Volume Horaire:126hLE PROCESSUS D’INFORMATISATION DE L’ENTREPRISE
LA REDACTION ET LA MISE EN PAGE AVEC UN LOGICIEL DE TRAITEMENT DE TEXTE
L’UTILISATION D’UN TABLEUR
LES OUTILS DE TELECOMMUNICATION
L’ORGANISATION DU TRAVAIL
L’ORGANISATION DU POSTE DE TRAVAIL
LE SUIVI DES CLIENTS / FOURNISSEURS
LE TRAITEMENT DE L’INFORMATION
ETUDE DE CASMODULE DE FORMATION STRATEGIE ET TECHNIQUES COMMERCIALES Volume Horaire:133hLES OUTILS DE DIAGNOSTIC
LA STRATEGIE COMMERCIALE
LA PROMOTION DE L’ENTREPRISE, L’IMAGE DE MARQUE
LA PROSPECTION COMMERCIALE
LES SUPPORTS
LA PUBLICITE
LE SUIVI COMMERCIAL
LE PLAN DE COMMUNICATION
LES RELATIONS CLIENTS/FOURNISSEURS
REALISATION D’UN MEMOIRE TECHNICO COMMERCIALMODULE DE FORMATION GESTION DE L ENTREPRISE Volume Horaire:231hLE POSITIONNEMENT DE L’ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT : LE SECTEUR DES METIERS, LES PARTENAIRES
LA CULTURE JURIDIQUE : LES NOTIONS INDISPENSABLES DE DROIT, LES FORMES JURIDIQUES, LES STATUTS
LA COMPTABILITE : L’ORGANISATION DE SA COMPTABILITE, LES OUTILS, LA FISCALITE
LA GESTION FINANCIERE : LE CALCUL DES COUTS, L’ANALYSE FINANCIERE, LA GESTION BUDGETAIRE
LA GESTION DU PERSONNEL : LE CONTRAT DE TRAVAIL, LES OBLIGATIONS SOCIALES, LA PAYE
ETUDE DE CASMODULE DE FORMATION TECHNIQUES DE RECHERCHE D’’EMPLOI Volume Horaire:35hCONNAISSANCE DU BASSIN ET DU MARCHE DE L’EMPLOI
TRAVAIL SUR LA MOBILITE
CREATION DE L’ESPACE EMPLOI SUR SITE POLE EMPLOI ET, EN FONCTION DES PROJETS, SUR DES SITES SPECIFIQUES
ORGANISATION DES DEMARCHES (CIBLER, LISTER, CONTACTER, PLANIFIER, SUIVRE)
PREPARATION DES OUTILS EVOLUTIFS ET ADAPTES
PREPARATION ET NEGOCIATION DES OBJECTIFS DE FORMATION EN ENTREPRISE
ARGUMENTAIRE PROJET
ELABORATION DU PORTEFEUILLE DE COMPETENCES
PREPARATION ET ANALYSE DES CONTACTS TELEPHONIQUES
PREPARATION ET ANALYSE DES ENTRETIENS D’EMBAUCHE (SIMULATIONS FILMEES)
ORGANISATION DE SPEED DATING AVEC STRUCTURES SPECIALISEES
PARTICIPATION AUX FORUMS
INTERVENTION DE PROFESSIONNELS ET DE CHEFS D’ENTREPRISE
VISITES D’ENTREPRISESMODULE DE FORMATIO

Validation et sanction

TITRE DE NIVEAU IV ET/OU
ATTESTATION DE FIN DE FORMATION
ATTESTATION SPI (STAGE PREPARATOIRE A L’INSTALLATION) OBLIGATOIRE POUR TOUTE CREATION OU REPRISE D’ENTREPRISES ARTISANALES.
CERTIFICAT DE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (CARTE SST)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise

M1604 : Assistanat de direction


Durée, rythme, financement

Durée 479 heures en centre, 233 heures en entreprise
Durée indicative : 0

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis 18 ANS MINIMUM - AVOIR UN NIVEAU DE FORMATION EQUIVALENT A UN NIVEAU IV EN RAPPORT AVEC LE DIPLOME VISE OU AVOIR 2 ANS D'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EN RAPPORT AVEC LE DIPLOME VISE. - DEMANDEURS D'EMPLOI JEUNES ET ADULTES INSCRITS A POLE EMPLOI - SORTIS DU SYSTEME SCOLAIRE DEPUIS PLUS DE 6 MOIS ET QUI REMPLISSENT LES QUATRE CONDITIONS SUIVANTES : - AVOIR DEFINI ET VALIDE UN PROJET PROFESSIONNEL PAR LE BIAIS D'UNE 1ERE EXPERIENCE EN SECRETARIAT/GESTION (10 JOURS MINIMUM) ET PAR L'UNE DES STRUCTURES D'ACCUEIL, D'INFORMATION ET D'ORIENTATION (AIO) HABILITEE PAR LA REGION QUI ETABLIRA UNE « PRESCRIPTION », CONFORMEMENT A LA PROCEDURE - POSSEDER LES PRE-REQUIS NECESSAIRES A LA CERTIFICATION VISEE ET A L'INTEGRATION SUR L'ACTION DE FORMATION DANS LE CADRE D'UN PARCOURS INDIVIDUALISE, - NE PAS AVOIR BENEFICIE, DANS LE DELAI D'UN AN, D'UNE FORMATION FINANCEE PAR LA REGION, DANS LE CADRE DU PRQ, DU PROGRAMME D'EXPERIMENTATION, DE RECHERCHE ET D'INNOVATION (ERI) QUALIFIANT OU DES ACTIONS DE FORMATION CONTINUE SUIVIES DANS DES STRUCTURES D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, - NE PAS AVOIR SUIVI PLUS DE 2 FORMATIONS QUALIFIANTES DANS LES 3 ANS.

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEFP des distributeurs conseils hors domicile
Code CPF 151180 - Validité du 12/02/2015 au 11/02/2018

CPNE conjointe du bâtiment et des travaux publics
Code CPF 1637 - Validité du 04/12/2014 au 31/12/2017

CPNEFP du négoce de l'ameublement
Code CPF 14829 - Validité du 24/12/2014 au 31/12/2017

CPNEFP de la branche quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipements de la maison
Code CPF 131090 - Validité du 23/12/2014 au 01/01/2020


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/01/2016

Adresse d'inscription
904 AVE MARECHAL JUIN 30908 Nîmes

Lieu de formation


Organisme de formation responsable