Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie - Mention :Licence Pro - Parcours :Licence Professionnelle (L3) mention Métiers de la Gestion et de la Comptabilité parcours type Collaborateur Social et Financier (CSF)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paieDévelopper le sens de la veille sociale, juridique et économiqueAssurer les relations avec les organismes sociaux et fiscauxÊtre capable d’établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscalesÊtre capable d’utiliser les principaux logiciels de paie et de GRHMaîtriser la comptabilité des charges de personnelÊtre en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paieSavoir présenter un tableau de bord du social
Le domaine de la comptabilité et de la gestion de la paye constitue une activité récurrente et incontournable tant dans les cabinets d’expertise-comptable qu’au sein des PME-PMI.Cette licence vise à former des techniciens à cette double qualification, comptable et sociale, recherchée par des entreprises de tout secteur d’activités et ce quelque soit sa structure. Ils auront en outre acquis toutes les aptitudes pour participer à la définition du cadre socio-économique et organisationnel de l’entreprise et utiliser les techniques de gestion et d’animation d’équipe et de la gestion de projet.SpécificitésLa licence professionnelle Collaborateur Social et Financier est proposée dans le cadre d’un partenariat entre TSM et B2M (Business Management Montauban) de la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) du Tarn et Garonne.Il est possible de réaliser la licence en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou en formation continue.

Description, programmation

L’e ?quipe pe ?dagogique se compose d’enseignants-chercheurs et de professionnels.Durée : 538 heures de cours (cours magistraux et travaux dirigés)Rythme de formation : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise, d’octobre à juillet.Les enseignements sont structurés en 6 unités d\’enseignement :UE 01 - Cadre économique et managérial des ressources humainesUE 02 - Environnement juridiqueUE 03 - Environnement comptable et financierUE 04 - Système d\’information et gestion de la paieUE 05 - AnglaisUE 06 - Mission professionnelleLa formation est dispensée dans les locaux du Centre de Formation B2M à Montauban.

Validation et sanction

Licence professionnelle

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

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Durée, rythme, financement

Durée 400 heures en centre, 350 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis -

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 284093 - Validité du 03/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2020

Adresse d'inscription
2 rue du Doyen Gabriel Marty 31042 Toulouse

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable