MP Services administratifs, financiers et comptables des entreprises



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

 A l’issue de la formation le stagiaire aura une bonne connaissance et maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, POWER POINT et outlook comme messagerie intranet, et sera évaluer sur la base des tests du TOSA.

La valorisation des résultats des tests permet d’augmenter son potentiel d’employabilité et ses connaissances par la remise à niveau et le renforcement de compétences et de capacités professionnelles en bureautique et usages des logiciels attendues sur le marché du travail.

Description, programmation

A l’issue de la formation le stagiaire aura une bonne connaissance et maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, POWER POINT ET OUTLOOK :

  • saisir et mettre en forma tout document administratif et commercial avec Word (courriers, contrats, rapports..) Intégrer des images, faire du publipostage, créer des tableaux de bord de gestion commerciale et comptable (avec intégration de graphiques, calculs automatiques...) Sur Excel : créer des présentation dynamiques et animées pour les réunions, des présentations commerciales, de la communication interne grâce à POWER POINT, savoir utiliser OUTLOOK comme messagarie intranet.

Contenu de la formation :

WORD :

  • maîtrise les fonctions avancées de WORD
  • améliorer sa productivité dans la création de documents longs et de courriers répétitifs (publipostage)

EXCEL

  •  connaître et maîtrise les fonctions de base du logiciel
  • développer à l’aisance dans l’utilisation du logiciel
  • construire des tableaux en soignant rapidement leur mise en forme
  • concevoir des tableaux
  • mettre en forme et imprime des tableaux et graphiques
  • réaliser des tableaux comprenant des calculs de base
  • créer, modifier, sauvegarder et imprimer ses documents

POWER POINT

  • connaître et maîtriser les fonctions de base du logiciel
  • acquérir les bases d’une communication écrite et visuelle efficace
  • créer des animations ou des présentations
  • élaborer des présentations en utilisant les effets offerts par Power Point

OUTLOOK

  • communiquer efficement grâce à sa messagerie
  • utiliser le calendrier pour gérer son planning et ses rendez-vous
  • gérer un agenda, des tâches et des contacts

 

COMMUNICATION

Développement personnel

Recherche d’emploi

Période de stage obligatoire de 4 semaines (140 heures)

Evaluation TOSA

Bilan
 

Validation et sanction

70 % de contrat de travail (CDD ou CDI) dans les 6 mois.

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 210 heures en centre, 140 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Réunion d'information collective Evaluation Entretien individuel

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis des connaissances en bureautique sont essentielles. La formation s'adresse à un public de tout niveau de V à III qui est en demande de remise à niveau et d'évaluation individualisée. Exigences de l'emploi : capacités d'adaptation et d'organisation, goût pour le travail soigné, facilité d'expression écrite et orales (bonne maîtrise de la langue française), réactivité, sens de l'initiative, capacités relationnelles.

Inscription

Contact renseignement Monsieur Pierre VECTEUR FORMATION


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/01/2017

Adresse d'inscription
VECTEUR, 89 avenue Jean Jaurès 62800 Liévin

Lieu de formation


Organisme de formation responsable