Outils RH - FPG114

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation,gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
Etre capable de suivre le déploiement d’une stratégie RHCe cours s’appuie sur la lecture obligatoire des livres Ce sera l’IA et moi, Vuibert, 2020Fonctions RH , 5ème ed, Pearson, Gestion des compétences et GPEC, Dunod, topo. Gestion des talents : la GRH d’après crise, Dunod.

Description, programmation

Séance 1 : fonction RH Métiers RH Séance 2 : rémunérationSéance 3 : recrutementSéance 4 : formationSéance 5 : relations socialesSéance 6 : gestion des compétences et des talentsSéance 7 : gestion des carrièresSéance 8 : audit social et Rh à l’international Séance 9 : responsabilité sociale et performance socialeSéance 10 : SIRH et communication sociale Impact de l’intelligence artificielle sur les RH

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 45 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Publics : Pas de prérequis. Tout auditeur qui le souhaite peut suivre ce cours. 1. Auditeur libre 2. Etre salarié ou bien avoir été en activité ou être en recherche d'emploi 3. Etre dans un parcours diplômant : licence RH, certificat.

Inscription

Contact renseignement Hélène CNAM DE BRETAGNE

Téléphone 09 72 31 13 12

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 21/02/2022

Adresse d'inscription
Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable