PARCOURS CERTIFIANT 81122 - TITRE PROFESSIONNEL AGENT(E) DE PROPRETE ET D'HYGIENE (15Q01652117I04S103_15Q01652117I04S1)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

" ?A l’issue de la formation les stagiaires seront capables de
 ?- En termes de savoirs :
• ?Les stagiaires auront acquis les technicités nécessaires à l’exercice du métier d’Agent de loisirs
• ?Grâce aux modules de technologie et de pratique et aux stages en entreprises, les stagiaires seront capables de mobiliser les compétences et capacités professionnelles de base pour exercer le métier choisi Ils seront capables d’exprimer clairement leur projet et leurs aptitudes auprès d’employeurs.
Ils seront à même de :
Réaliser par des méthodes manuelles l’entretien courant de locaux à usage professionnel ou privatif.
Réaliser par des méthodes manuelles l’entretien courant des sanitaires.
Réaliser par des méthodes manuelles l’entretien de locaux soumis à des normes ou contraintes spécifiques
Réaliser par des méthodes mécanisées le lavage des surfaces dures.
Entretenir ou remettre en état des sols souples protégés en utilisant des méthodes mécanisées.
Entretenir ou remettre en état des surfaces textiles en utilisant des techniques mécanisées.
Assurer un suivi des stocks de produits et d’accessoires et transmettre l’état des stocks à son responsable.
Maintenir son matériel en état de propreté et en assurer la maintenance de premier niveau.
Contrôler ses prestations en vérifiant l’atteinte du niveau de qualité requis (autocontrôle).
Informer son responsable de la réalisation de sa prestation et des difficultés ou des incidents rencontres.

•- En termes de savoir-être :
•Les stagiaires auront acquis un niveau de confiance, de motivation et permettant de mener à bien un projet d’insertion professionnelle. Ils auront développé des capacités relationnelles et de communication pour s’adapter à différents interlocuteurs et s’intégrer à un groupe
•Accepter des horaires qui peuvent se situer hors des horaires habituels de travail, selon la nature de l’activité.

"

Description, programmation

MODULE DE FORMATION PRESENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION Volume Horaire:7h-DECOUVRIR LES ACTIVITES ET LES COMPETENCES A ACQUERIR EN LIEN AVEC LE METIER PREPARE

  • CONNAISSANCE DU REFERENTIEL EMPLOI, ACTIVITES ET COMPETENCES
  • CONNAISSANCE DU REFERENTIEL DE CERTIFICATION
  • CONNAISSANCE DES MODULES ENSEIGNES
  • L’ANALYSE DES COMPETENCES A ACQUERIR POUR LA VALIDATION DU TITRE
  • LE PLANNING DE FORMATION
  • LE LIVRET DU STAGIAIRE EN ENTREPRISEMODULE DE FORMATION APPRENDRE A APPRENDRE Volume Horaire:7hLE PROFIL D’APPRENANT ET SES TROIS COMPOSANTES : PROFIL D’IDENTITE, DE COMPREHENSION ET DE MOTIVATION
    LES 7 PROFILS D’APPRENANT
    DEMARCHE DE PROJET : DEFINITION DES OBJECTIFS, DES ETAPES, DES MOYENS A METTRE EN œUVRE ET EVALUATIONS DES RESULTATS
    MOBILISATION VERS UNE DEMARCHE DE DEVELOPPEMENT DE L’AUTONOMIE ACCOMPAGNEE : S’APPROPRIER L’ORGANISATION DE L’ESPACE DE TRAVAIL, ETRE CAPABLE DE GERER SON APPRENTISSAGE EN FONCTION DU TEMPS ET DU TRAVAIL A REALISER, MOBILISER LES RESSOURCES DISPONIBLES POUR RECHERCHER ET SELECTIONNER L’INFORMATION PERTINENTE, SAVOIR FAIRE APPEL AU FORMATEUR A BON ESCIENT, S’INTEGRER A DES PETITS GROUPES DE TRAVAIL EVALUATIONS FORMATIVESMODULE DE FORMATION CONNAISSANCE ENVIRONNEMENT SOCIO ECONOMIQUE Volume Horaire:7hLES INSTITUTIONS,
    DISPOSITIFS DE DROIT COMMUN
    LA PROTECTION SOCIALE
    LE RSA
    LES CONTRATS AIDES
    LA FORMATION PROFESSIONNELLE
    LES MINISTERES ET SERVICES DECONCENTRESMODULE DE FORMATION DEVELOPPEMENT DURABLE Volume Horaire:7hLES FONDAMENTAUX DU DEVELOPPEMENT DURABLE : DEFINITION ET ORIGINE. LES VARIABLES : ECONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL. L’EFFET DE L’HOMME SUR LA PLANETE. LES ATTITUDES A ADOPTER.
    LE DEVELOPPEMENT DURABLE EN HYGIENE PROPRETE :
    LES APPROVISIONNEMENTS : CIRCUITS COURTS, L’AGRICULTURE RAISONNEE ET BIOLOGIQUE, LES AMAP. LA DANGEROSITE DES PRODUITS UTILISES. NOTION DE REMANENCE. CONSOMMATION D’ENERGIES : EAU, ELECTRICITE, GAZ … SOLUTIONS POUR LIMITER LA CONSOMMATION DES DIFFERENTS FLUIDES. VARIABLE ECONOMIQUE / GESTION DES DECHETS : EMPREINTE ECOLOGIQUE DES PRODUITS. LE RECYCLAGE DES DECHETS DANS LE NETTOYAGE. LES SOLUTIONS.
    ETUDE DE CAS : DANS UN CAMPING
    DEBRIEFING. TRAVAIL SUR DES CONCEPTS LIES AU POSTE DE TRAVAIL ET AU SECTEUR HPA
    IMPLIQUER LES SALARIES . DEVELOPPEMENT DURABLE ET MARKETING. TYPOLOGIES DE CLIENTS ET COMPORTEMENTS.MODULE DE FORMATION TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI Volume Horaire:14h"•ENVIRONNEMENT
    •DROIT DU TRAVAIL
    •CONDITIONS D’EXPATRIATION
    •VEILLE INFORMATIONNELLE SUR LE SECTEUR D’ACTIVITE CHOISI
    •PREPARATION DE LA CANDIDATURE
    •DEFINITION DU PROJET PROFESSIONNEL
    •DIAGNOSTIC DU SECTEUR D’ACTIVITE : LES OPPORTUNITES ET LES MENACES (MISE A JOUR DE SON ESPACE EMPLOI/ REPERTORIER ET S’ABONNER SUR LES SITES D’EMPLOIS DEDIES AU SECTEUR D’ACTIVITE)
    •DIAGNOSTIC DE L’APPRENANT : SES FORCES, SES FAIBLESSES
    •MISE EN PLACE OU AMELIORATION DES DOCUMENTS NECE

Validation et sanction

"Les stagiaires ont pour objectif :
•de trouver un emploi dans le secteur concerné et
•de réussir l’examen Titre Professionnel
"

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K2204 : Nettoyage de locaux


Durée, rythme, financement

Durée 469 heures en centre, 280 heures en entreprise
Durée indicative : 0

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Les publics visés sont les demandeurs d'emploi, inscrits à Pôle Emploi, sortis du système scolaire depuis plus de 6 mois et qui remplissent les quatre conditions suivantes : - avoir défini et validé un projet professionnel auprès de l'une des structures d'Accueil, d'Information et d'Orientation (AIO) habilitée par la Région, qui aura établi une « prescription », conformément à la procédure, - posséder les pré-requis nécessaires à la certification visée et à l'intégration sur l'action de formation dans le cadre d'un parcours individualisé, - ne pas avoir bénéficié, dans le délai d'un an, d'une formation financée par la Région, dans le cadre du PRQ, du Programme d'Expérimentation, de Recherche et d'Innovation (ERI) qualifiant ou des actions de formation continue suivies dans des structures d'enseignement supérieur, - ne pas avoir suivi plus de 2 formations qualifiantes dans les 3 ans. A titre exceptionnel, et avant l'entrée en formation, des demandes de dérogation pour un candidat pourront être examinées par la Région, dans un délai d'instruction d'environ 15 jours, sur les motifs suivants : - être sorti de formation initiale depuis moins de 6 mois, - avoir bénéficié depuis moins de 12 mois d'une formation financée dans le cadre du Programme Régional Qualifiant (PRQ) ou d'une formation qualifiante du Programme d'Expérimentation, de Recherche et d'Innovation (ERI) qualifiant, - avoir suivi plus de 2 formations qualifiantes dans les 3 ans. Les demandes de dérogations sont réalisées par les prescripteurs via les outils et selon la procédure prévus par la Région. Cependant, le titulaire doit intégrer en priorité les candidats inscrits sur liste d'attente, avant d'envisager d'intégrer un candidat dérogatoire. Dans ce cas, l'entrée en formation n'est possible qu'après décision de la Région notifiée au conseiller prescripteur et au candidat dérogatoire. Ces pré-requis sont vérifiés lors de l'entretien de sélection par le formateur.

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEFP manutention ferroviaire et travaux connexes
Code CPF 142451 - Validité du 05/12/2014 au 31/12/2017

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 140387 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de la propreté
Code CPF 143082 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE des industries pétrolières
Code CPF 185033 - Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019

COPAREF Occitanie
Code CPF 163569 - Validité du 15/12/2015 au 31/12/2017

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 141612 - Validité du 03/06/2015 au 31/12/2017

CPNEF des régies de quartier et de territoire
Code CPF 199206 - Validité du 21/03/2017 au 31/12/2018

CPNEFP de l'hôtellerie de plein air
Code CPF 134647 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique
Code CPF 134182 - Validité du 10/04/2015 au 10/04/2020

CPNE des cabinets médicaux
Code CPF 161237 - Validité du 17/11/2015 au 13/08/2018

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 163002 - Validité du 11/12/2015 au 31/12/2019

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 172235 - Validité du 05/02/2016 au 31/12/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/01/2017

Adresse d'inscription
200 R LOUIS DELAUNAY 66000 Perpignan

Lieu de formation


Organisme de formation responsable