PARCOURS CERTIFIANT 81327 - ENCADRANT D'ENTREPRISE ARTISANALE (15Q01330421I9901_15Q01330421I02S1)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • EN TERMES DE SAVOIRS :
    ACQUERIR LES NOTIONS, LES TECHNIQUES, METHODES ET OUTILS INDISPENSABLES A L’ACQUISITION DES COMPETENCES MANAGERIALES ET/OU DE CHEF D’ENTREPRISE
  • EN TERMES DE SAVOIR-FAIRE :
    PILOTER ET ENCADRER UNE EQUIPE DANS UNE TPE
    SE PREPARER A LA CREATION/REPRISE D’UNE TPE
    ASSURER LA GESTION FINANCIERES ET DES RESSOURCES HUMAINES
    COMMERCIALISER LES PRODUITS OU SERVICE DE L’ENTREPRISE
    FORMER ET ACCOMPAGNER DES APPRENTIS
  • EN TERMES DE SAVOIR-ETRE :
    DEFINIR SON ROLE EN TANT QUE MANAGER ET/OU CHEF D’ENTREPRISE
    ETRE OPERATIONNEL ET ORGANISE
    S’ADAPTER EN PERMANENCE
    AUTONOME ET RESPONSABLE DANS LE CADRE DE SES DEMARCHES D’INSERTION ET DE SES FONCTIONS AU NIVEAU PROFESSIONNEL

Description, programmation

MODULE DE FORMATION GESTION DU PARCOURS INDIVIDUEL Volume Horaire:10hPOSITIONNEMENT : ENTRETIEN APPROFFONDI
EVALUATION DE NIVEAU – ANALYSE DES BESOINS DE FORMATION/RESTITUTION
NEGOCIATION/CONTRACTUALISATION DU PARCOURS FORMATION
ENTRETIENS DE REGULATION HEBDOMADAIRES OU BI MENSUELS EN FONCTION DES BESOINS
AJUSTEMENT OBJECTIFS ET NEGOCIATION PERIODES ENTREPRISE
FORMALISATION DU PARCOURS DE REALISATION A L’ISSUE DE LA FORMATION
BILAN DE FIN DE FORMATIONMODULE DE FORMATION L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT Volume Horaire:14hL’ENTREPRISE, UN ACTEUR ECONOMIQUE
LES GRANDES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE
LES PARTENAIRES DE L’ENTREPRISE
LES METIERS DU DIRIGEANT D’ENTREPRISE
LA PRISE DE DECISION : LES TYPES ET LES ETAPES DE LA PRISE DE DECISION
LE POIDS ECONOMIQUE DU SECTEUR DES METIERS
LES STRUCTURES AU SERVICE DES ENTREPRISES DU SECTEUR DES METIERS ET DES TPEMODULE DE FORMATION GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE D’UNE ENTRFEPRISE ARTISANALE Volume Horaire:84hELABORER ET EQUILIBRER UN PLAN DE FINANCEMENT
LIRE ET ETABLIR UN COMPTE DE RESULTAT
LIRE ET ETABLIR UN BILAN
ANALYSER LA RENTABILITE
ANALYSER LA SITUATION FINANCIEREMODULE DE FORMATION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Volume Horaire:56hRECRUTER ET DEVELOPPER LES COMPETENCES
ORGANISER LE TRAVAIL ET MANAGER LE PERSONNEL
ANALYSER LES DYSFONCTIONNEMENTS
COMMUNIQUER DANS LE CADRE PROFESSIONNEL
INTEGRER LES PRINCIPES DU DROIT DU TRAVAIL DANS SON MANAGEMENTMODULE DE FORMATION COMMERCIAL- MARKETING Volume Horaire:56hSITUER L’ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT COMMERCIAL
MAITRISER LES DIFFERENTS OUTILS DE L’ACTION COMMERCIALE AU QUOTIDIEN
MAITRISER LES TECHNIQUES DE VENTE ET D’APRES-VENTEMODULE DE FORMATION FORMER L’APPRENANT DANS LE CADRE DE L’ALTERNANCE Volume Horaire:42hSITUER LA PLACE, LE ROLE ET LES OBLIGATIONS DU MAITRE D’APPRENTISSAGE
ACCOMPAGNER LE JEUNE DANS LE CONSTRUCTION DE SON PROJET D’INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE
ACQUERIR LES COMPETENCES NECESSAIRES A LA FONCTION DE MAITRE D’APPRENTISSAGEMODULE DE FORMATION COMMUNICATION ORALE ET ECRITE Volume Horaire:28hETRE CAPABLE DE FAIRE UN EXPOSE A L’ORAL :
LA COMMUNICATION VERBALE ET NON VERBALE
LA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC
ANALYSE D’UN SUJET, DEFINITION DE L’OBJECTIF, RECHERCHE DES IDEES, DES SOLUTIONS
CONSTRUCTION D’UN PLAN ET ARGUMENTAIRE
CONNAITRE LES REGLES INDISPENSABLES EN ORTHOGRAPHE, GRAMMAIRE ET CONJUGAISON :
ETUDE DES PRINCIPALES REGLES DE BASE DE LA GRAMMAIRE
L’ORTHOGRAPHE : PRINCIPALES DIFFICULTES, REGLES ET EXCEPTIONS
LE STYLE : LA SYNTAXE ET LA PONCTUATIONMODULE DE FORMATION BASES MATHEMATIQUE / LOGIQUE Volume Horaire:28hUTILISER L’ECRITURE FRACTIONNAIRE D’UN NOMBRE :
OPERATIONS, REGLES DE CALCUL
CONVERTIR UN NOMBRE DECIMAL EN NOMBRE SEXAGESIMAL (HEURE, MINUTE, SECONDE)
UTILISER LA PROPORTIONNALITE :
REGLE DE TROIS, POURCEN

Validation et sanction

TITRE DE NIVEAU IV ET/OU
ATTESTATION DE FIN DE FORMATION
ATTESTATION SPI (STAGE PREPARATOIRE A L’INSTALLATION) OBLIGATOIRE POUR TOUTE CREATION OU REPRISE D’ENTREPRISES ARTISANALES.
CERTIFICAT DE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (CARTE SST)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

H2204 : Encadrement des industries de l'ameublement et du bois

M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise


Durée, rythme, financement

Durée 479 heures en centre, 233 heures en entreprise
Durée indicative : 0

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis - SOUHAITER ACQUERIR LES COMPETENCES NECESSAIRES POUR PILOTER ET ENCADRER UNE EQUIPE ET/OU REPRENDRE UNE ENTREPRISE ARTISANALE OU UNE TPE - ETRE TITULAIRE D'UN TITRE OU DIPLOME DE NIVEAU IV, A VOCATION TECHNIQUE - ETRE TITULAIRE D'UN TITRE OU DIPLOME DE NIVEAU V DANS UN METIER TECHNIQUE ET JUSTIFIER DE 3 ANNEES D'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, SANS COMPTER LE TEMPS D'APPRENTISSAGE PEUVENT ETRE EGALEMENT ADMIS EN FORMATION, SUR DECISION DE LA COMMISSION DEPARTEMENTALE D'EVALUATION, LES CANDIDATS QUI, DE PAR LEUR EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES SUIVIES, ONT UN NIVEAU DE COMPETENCES PROFESSIONNELLES EQUIVALENT A CELUI D'UN TITULAIRE D'UN DIPLOME OU TITRE TECHNIQUE DE NIVEAU V. LA COMMISSION DEPARTEMENTALE D'EVALUATION DEVRA SE PRONONCER SUR LE NIVEAU DE MATURITE, D'EXPERIENCE ET DE COMPETENCES GENERALES ET DECIDER SI LE CANDIDAT COMPTE TENU DE SES ACQUIS PEUT INTEGRER LA FORMATION PREPARANT AU 2EA. - 18 ANS MINIMUM - DEMANDEURS D'EMPLOI JEUNES ET ADULTES INSCRITS A POLE EMPLOI - SORTIS DU SYSTEME SCOLAIRE DEPUIS PLUS DE 6 MOIS ET QUI REMPLISSENT LES QUATRE CONDITIONS SUIVANTES : - AVOIR DEFINI ET VALIDE SON PROJET PROFESSIONNEL DE CREATION / REPRISE D'ENTREPRISE ARTISANALE OU TPE PAR LE BIAIS DE L'UNE DES STRUCTURES D'ACCUEIL, D'INFORMATION ET D'ORIENTATION (AIO) HABILITEE PAR LA REGION QUI ETABLIRA UNE « PRESCRIPTION », CONFORMEMENT A LA PROCEDURE - POSSEDER LES PRE-REQUIS NECESSAIRES A LA CERTIFICATION VISEE ET A L'INTEGRATION SUR L'ACTION DE FORMATION DANS LE CADRE D'UN PARCOURS INDIVIDUALISE, - NE PAS AVOIR BENEFICIE, DANS LE DELAI D'UN AN, D'UNE FORMATION FINANCEE PAR LA REGION, DANS LE CADRE DU PRQ, DU PROGRAMME D'EXPERIMENTATION, DE RECHERCHE ET D'INNOVATION (ERI) QUALIFIANT OU DES ACTIONS DE FORMATION CONTINUE SUIVIES DANS DES STRUCTURES D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, - NE PAS AVOIR SUIVI PLUS DE 2 FORMATIONS QUALIFIANTES DANS LES 3 ANS.

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNE conjointe du bâtiment et des travaux publics
Code CPF 1638 - Validité du 04/12/2014 au 31/12/2017

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 2177 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/01/2016

Adresse d'inscription
904 AVE MARECHAL JUIN 30908 Nîmes

Lieu de formation


Organisme de formation responsable