PARCOURS CERTIFIANT 82182 - TITRE PROFESSIONNEL D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE TOURISME (15Q01681985I02S102_15Q01681985I02S1)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

En termes de savoir-être :

  • Adapter son attitude et sa tenue vestimentaire aux situations et à la clientèle
  • Adapter son langage et son vocabulaire à la clientèle
  • Utiliser les techniques de narration et d’évocation (tels que : story telling, théâtralisation, enquête, jeux)

Description, programmation

MODULE DE FORMATION ACCUEIL, INTEGRATION, POSITIONNEMENT Volume Horaire:7hAU DEMARRAGE DE LA FORMATION, LES STAGIAIRES SONT ACCUEILLIS PAR LA REFERENTE PEDAGOGIQUE DE L’ACTION.

LORS D’UN PREMIER COLLECTIF, LA REFERENTE PEDAGOGIQUE PRESENTE DE FACON GLOBALE LA FORMATION :

  • LES OBJECTIFS, LE PROGRAMME,
  • LE DEROULEMENT (PLANNING, PERIODES EN CENTRE, EN ENTREPRISE),
  • LE POSITIONNEMENT,
  • LES MODALITES D’ACCOMPAGNEMENT,
  • LES MODALITES D’EVALUATION ET DE VALIDATION,
  • L’EQUIPE PEDAGOGIQUE ET LES MODALITES D’ACCES AU TELEPHONE, FAX, PHOTOCOPIEUR ET INTERNET,
  • LES EQUIPEMENTS NECESSAIRES A LA FORMATION,
  • LES DIFFERENTS LIEUX (SALLES, CENTRE DE RESSOURCES, PLATEAU TECHNIQUE) AU TRAVERS D’UNE VISITE DES LOCAUX,
  • L’ENSEMBLE DES SERVICES MIS A DISPOSITION (SALLE DE PAUSE, RESTAURATION...),
  • LE REGLEMENT INTERIEUR.

UN LIVRET COMPRENANT L’ENSEMBLE DE CES INFORMATIONS EST ALORS REMIS AUX STAGIAIRES.

LA REFERENTE PEDAGOGIQUE VERIFIE ENSUITE QUE LES DOSSIERS RELATIFS A LA REMUNERATION SONT COMPLETS ET PRETS A ETRE ADRESSES DANS LES 3 JOURS QUI SUIVENT LE DEMARRAGE.

ORGANISATION DU POSITIONNEMENT

LE POSITIONNEMENT EST EFFECTUE A L’ENTREE EN FORMATION.

IL EST CONDUIT DANS CHACUN DES DOMAINES DE LA FORMATION.

LE POSITIONNEMENT PREND APPUI SUR LE REFERENTIEL DE FORMATION.
DIFFERENTS OUTILS SONT UTILISES :

  • DES EVALUATIONS « PAPIER » COMME DES QUESTIONNAIRES D’AUTO-POSITIONNEMENT, DES TESTS, DES QCM…
  • UN ENTRETIEN D’ANALYSE DE L’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE.

LES RESULTATS DU POSITIONNEMENT SONT RESTITUES AU STAGIAIRE PAR LA REFERENTE PEDAGOGIQUE DANS UNE LOGIQUE D’EVALUATION SOMMATIVE ET FORMATIVE.

LE CAS ECHEANT, SONT EGALEMENT PRIS EN COMPTE LES RESULTATS DE PRESTATIONS D’ORIENTATION DONT LE STAGIAIRE A PU BENEFICIER.

LE CONTRAT DE FORMATION

  • L’IDENTIFICATION DES CONTRACTANTS (STAGIAIRE, GRETA), DE LA REFERENTE PEDAGOGIQUE, ET DE L’EQUIPE PEDAGOGIQUE
  • LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

LE PLAN DE FORMATION : DOMAINES DE FORMATION, DATE, DUREE, RYTHME, PLANNING, PERIODES CENTRE/ENTREPRISE, MODALITES D’APPRENTISSAGE (ATELIER, AUTO-FORMATION, FACE A FACE), ORGANISATION DE L’ALTERNANCE, MODALITES DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS (EVALUATION ET VALIDATION), MODALITES ET PLANIFICATION DE L’ACCOMPAGNEMENT ET DU SUIVIMODULE DE FORMATION APPRENDRE A APPRENDRE Volume Horaire:21hLES MODALITES DE TRAVAIL DEFINIES POUR CHACUN
LES MECANISMES D’APPRENTISSAGE
LA MEMORISATION
LA RECHERCHE D’INFORMATION ET SON TRAITEMENT
LA LECTURE DE CONSIGNE ET LA PRISE DE NOTES
LA COMMUNICATION AVEC LES AUTRES ACTEURS
L’ORGANISATION DU TRAVAIL
LA GESTION DU TEMPS
LE SUIVI DE SA PROGRESSIONMODULE DE FORMATION DEVELOPPEMENT DURABLE Volume Horaire:7hDEFINITION DU « DEVELOPPEMENT DURABLE ET RAPPEL HISTORIQUE DE LA GENESE DU CONCEPT
CONSTATS ENVIRONNEMENTAUX ET ENJEUX
L’INTEGRATION DES PRATIQUES DE DEVELOPPEMENT DURABLE DANS L’ENTREPRISE : LA RSE (RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES)
UNE DEMARCHE VOLONTAIRE : EN

Validation et sanction

obtenir tout ou partie du Titre

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

G1201 : Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives


Durée, rythme, financement

Durée 665 heures en centre, 280 heures en entreprise
Durée indicative : 0

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis - Niveau V - Savoir lire et écrire le français correctement - Avoir un projet professionnel dans les métiers du tourisme. - Être mobile pour la PAE - Être disponible pendant la durée de la formation - Être acteur de sa démarche - Être en bonne santé physique et mentale (pas de contre indications médicales) - Niveau de base en langue anglaise bienvenu

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEF des organismes de tourisme
Code CPF 133293 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

COPAREF Occitanie
Code CPF 148762 - Validité du 31/12/2014 au 31/12/2017

CPNEF de la branche professionnelle des agences de voyages et de tourisme
Code CPF 132885 - Validité du 01/01/2015 au 01/01/2030

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 130820 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEF des espaces de loisirs, d'attractions et culturels
Code CPF 128221 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019

CPNE du tourisme social et familial
Code CPF 198379 - Validité du 07/03/2017 au 31/12/2017

CPNE de l'industrie hôtelière
Code CPF 134578 - Validité du 01/01/2015 au 01/01/2018


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/05/2016

Adresse d'inscription
717 avenue Jean Mermoz 34060 Montpellier

Lieu de formation


Organisme de formation responsable