PARCOURS CERTIFIANT 82502 - CAP AGENT DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE (15Q00892526I01S103_15Q00892526I01S1)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de la formation les stagiaires seront capables de :

En termes de savoirs :

  • Appliquer les connaissances technologiques et les savoirs scientifiques indispensables au métier d’agent de service dans des entreprises de propreté ou dans des services des collectivités privés ou publiques

En termes de savoir-faire :

  • Décaper au mouillé à sec
  • Nettoyer à la haute pression
  • Appliquer les techniques de protection manuelles et mécaniques
  • Appliquer les techniques d’entretien courant
  • Appliquer les techniques de désinfection
  • Lustrer
  • Laver à l’auto laveuse, à la mono brosse
  • Appliquer les techniques de mesure et de contrôle
  • Choisir les produits adaptés

En termes de savoir-être :

  • Se comporter en professionnel (volontaire, disponible, ponctuel.)
  • Travailler en équipe
  • Appréhender son poste de travail de façon rationnelle et organisée (autonomie et comportement adaptés à la situation)

Types de postes et fonctions visés à l’issue de la formation :

  • Agents de service dans des entreprises de propreté ou dans des services d’entretien des collectivités privées ou publiques.
  • Conducteurs d’engin de nettoyage motorisé dans les entreprises de propreté et dansles services d’entretien des collectivités.

Description, programmation

MODULE DE FORMATION ACCUEIL, INTEGRATION, POSITIONNEMENT Volume Horaire:7hAU DEMARRAGE DE LA FORMATION, LES STAGIAIRES SONT ACCUEILLIS PAR LA REFERENTE PEDAGOGIQUE DE L’ACTION.

LORS D’UN PREMIER COLLECTIF, LA REFERENTE PEDAGOGIQUE PRESENTE DE FACON GLOBALE LA FORMATION :

  • LES OBJECTIFS, LE PROGRAMME,
  • LE DEROULEMENT (PLANNING, PERIODES EN CENTRE, EN ENTREPRISE),
  • LE POSITIONNEMENT,
  • LES MODALITES D’ACCOMPAGNEMENT,
  • LES MODALITES D’EVALUATION ET DE VALIDATION,
  • L’EQUIPE PEDAGOGIQUE ET LES MODALITES D’ACCES AU TELEPHONE, FAX, PHOTOCOPIEUR ET INTERNET,
  • LES EQUIPEMENTS NECESSAIRES A LA FORMATION,
  • LES DIFFERENTS LIEUX (SALLES, CENTRE DE RESSOURCES, PLATEAU TECHNIQUE) AU TRAVERS D’UNE VISITE DES LOCAUX,
  • L’ENSEMBLE DES SERVICES MIS A DISPOSITION (SALLE DE PAUSE, RESTAURATION...),
  • LE REGLEMENT INTERIEUR.

UN LIVRET COMPRENANT L’ENSEMBLE DE CES INFORMATIONS EST ALORS REMIS AUX STAGIAIRES.

LA REFERENTE PEDAGOGIQUE VERIFIE ENSUITE QUE LES DOSSIERS RELATIFS A LA REMUNERATION SONT COMPLETS ET PRETS A ETRE ADRESSES DANS LES 3 JOURS QUI SUIVENT LE DEMARRAGE.

ORGANISATION DU POSITIONNEMENT :

LE POSITIONNEMENT EST EFFECTUE A L’ENTREE EN FORMATION.

IL EST CONDUIT DANS CHACUN DES DOMAINES DE LA FORMATION.

LE POSITIONNEMENT PREND APPUI SUR LE REFERENTIEL DE FORMATION.

DIFFERENTS OUTILS SONT UTILISES :

  • DES EVALUATIONS « PAPIER » COMME DES QUESTIONNAIRES D’AUTO-POSITIONNEMENT, DES TESTS, DES QCM…
  • UN ENTRETIEN D’ANALYSE DE L’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE.
    LES RESULTATS DU POSITIONNEMENT SONT RESTITUES AU STAGIAIRE PAR LA REFERENTE PEDAGOGIQUE DANS UNE LOGIQUE D’EVALUATION SOMMATIVE ET FORMATIVE.

LE CAS ECHEANT, SONT EGALEMENT PRIS EN COMPTE LES RESULTATS DE PRESTATIONS D’ORIENTATION DONT LE STAGIAIRE A PU BENEFICIER.

LE CONTRAT DE FORMATION :

  • L’IDENTIFICATION DES CONTRACTANTS (STAGIAIRE, GRETA), DE LA REFERENTE PEDAGOGIQUE, ET DE L’EQUIPE PEDAGOGIQUE
  • LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • LE PLAN DE FORMATION : DOMAINES DE FORMATION, DATE, DUREE, RYTHME, PLANNING, PERIODES CENTRE/ENTREPRISE, MODALITES D’APPRENTISSAGE (ATELIER, AUTO-FORMATION, FACE A FACE), ORGANISATION DE L’ALTERNANCE, MODALITES DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS (EVALUATION ET VALIDATION), MODALITES ET PLANIFICATION DE L’ACCOMPAGNEMENT ET DU SUIVIMODULE DE FORMATION PROPRETE ET HYGIENE DES LOCAUX Volume Horaire:80h1/ DETACHAGE :
  • DECAPAGE AU MOUILLE, A SEC
  • INJECTION / EXTRACTION
  • SHAMPOING MOUSSE HUMIDE, MOUSSE SECHE
  • NETTOYAGE A LA HAUTE PRESSION
  • CRISTALLISATION / POLISSAGE
  • TECHNIQUES DE PROTECTION MANUELLES ET MECANIQUES ETC..

2/ TECHNIQUES DE DESINFECTION
3/ TECHNIQUES DE MESURE ET CONTROLEMODULE DE FORMATION REMISE EN ETAT DES LOCAUX Volume Horaire:80h- DEPOUSSIERAGE MANUEL ET BALAYAGE HUMIDE

  • DEPOUSSIERAGE MECANIQUE
  • LAVAGE MANUEL
  • LAVAGE MECANIQUE A L’AUTOLAVEUSE, A LA MONOBROSSE
  • SPRAY METHODE A L’AUTOLAVEUSE PLASTIQUE ET REVETEMENT TEXTILE LUSTRAGEMODULE DE FORMATION T

Validation et sanction

CAP Maintenance et Hygiène des Locaux

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K2204 : Nettoyage de locaux


Durée, rythme, financement

Durée 630 heures en centre, 490 heures en entreprise
Durée indicative : 0

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Les publics visés sont les demandeurs d'emploi, inscrits à Pôle Emploi, sortis du système scolaire depuis plus de 6 mois et qui remplissent les quatre conditions suivantes : - Avoir défini et validé un projet professionnel auprès de l'une des structures d'Accueil, d'Information et d'Orientation (AIO) habilitée par la Région, qui aura établi une «prescription », conformément à la procédure - Posséder les pré-requis nécessaires à la certification visée et à l'intégration sur l'action de formation dans le cadre d'un parcours individualisé - Ne pas avoir bénéficié, dans le délai d'un an, d'une formation financée par la Région, dans le cadre du PRQ, du Programme d'Expérimentation, de Recherche et d'Innovation (ERI) qualifiant ou des actions de formation continue suivies dans des structures d'enseignement supérieur - Ne pas avoir suivi plus de 2 formations qualifiantes dans les 3 ans - Niveau V - Intérêt pour la profession - Maîtrise de la langue française - Mobilité et disponibilité - Expérience professionnelle en hygiène des locaux souhaitée - Aptitudes physiques (ni allergie, ni position debout déconseillées)

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEFP de la propreté
Code CPF 130089 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE de la branche sanitaire sociale et médico-sociale privée à but non lucratif
Code CPF 196756 - Validité du 13/03/2017 au 31/12/2017

CPNEFP de la restauration rapide
Code CPF 179270 - Validité du 26/05/2016 au 31/12/2017

CPNEF des entreprises sociales pour l'habitat
Code CPF 187989 - Validité du 24/11/2016 au 31/12/2017

CPNEF des offices publics de l'habitat
Code CPF 188812 - Validité du 08/12/2016 au 31/12/2017

CPNE des industries pétrolières
Code CPF 185052 - Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/05/2016

Adresse d'inscription
717 avenue Jean Mermoz 34060 Montpellier

Lieu de formation


Organisme de formation responsable