PARCOURS CERTIFIANT TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES (15Q01311453I9902_15Q01311453I03S2)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

En termes de savoir

Identifier et respecter les règles déontologiques de la profession, en particulier le secret et la discrétion
Distinguer les spécificités des personnes pour répondre à leurs besoins (enfant, adolescent, femme enceinte, personne âgée, personne handicapée).
Prendre en compte les techniques et les gestes professionnels adaptés à un contexte d’intervention à domicile ou en structure
Rechercher l’information pour répondre à des questions spécifiques rencontrées dans le cadre de ses interventions
Acquérir les connaissances professionnelles permettant d’évoluer en sécurité et de prévenir les risques domestiques

En termes de savoir-faire :

Intervenir auprès de familles, d’enfants, de personnes âgées et de personnes handicapées vivant en logement privé, individuel ou collectif
Exercer des activités d’aide aux actes de la vie quotidienne, la réalisation des tâches domestiques, de maintien à domicile et de prise en charge de jeunes enfants
Organiser l’ensemble de ses activités en lien avec une structure ou seul dans le cas d’un emploi direct
Transposer ses compétences à différents lieux de vies privés
Développer une méthodologie de planification et d’organisation de ses interventions,
Mettre en place un mode de relation professionnel et adapter sa communication avec les personnes

En termes de savoir-être

Prendre du recul sur son activité et ses pratiques,
Veiller à son propre état physique et psychologique
Adapter son comportement au contexte du poste de travail (souci constant de la bientraitance des personnes)
Développer son autonomie et s’intégrer à un environnement de travail en équipe pluri-professionnelle,
Adopter une attitude réflexive sur ses pratiques professionnelles et ses activités.
Etre capable de sociabilité et d’altruisme

Description, programmation

MODULE DE FORMATION ACCUEIL - POSITIONNEMENT Volume Horaire:8h-TESTS ECRITS DE POSTIONNEMENT
 LES OBJECTIFS, LE PROGRAMME

  • LE DEROULEMENT (PLANNING, PERIODES EN CENTRE, EN ENTREPRISE)
  • LES MODALITES D’ACCOMPAGNEMENT
  • LES MODALITES D’EVALUATION ET DE VALIDATION
  • L’EQUIPE PEDAGOGIQUE
  • LES MODALITES D’ACCES AU TELEPHONE, FAX, PHOTOCOPIEUR ET INTERNET
  • LES DIFFERENTS REFERENTS PEDAGOGIQUE, ADMINISTRATIF, TH, PAE
  • LES EQUIPEMENTS NECESSAIRES A LA FORMATION
  • LES DIFFERENTS LIEUX (SALLES, CENTRE DE RESSOURCES, PLATEAU TECHNIQUE) AU TRAVERS D’UNE VISITE DES LOCAUX
  • L’ENSEMBLE DES SERVICES MIS A DISPOSITION (SALLE DE PAUSE, RESTAURATION...) AVEC VISITE DU SITE
  • LE REGLEMENT INTERIEUR
  • LE CONTRAT DE FORMATION
  • LE CONTRAT PEDAGOGIQUE
  • EVALUATION DIAGNOSTIC : POSITIONNEMENT PAR DOMAINES PROFESSIONNELS ET SAVOIRS DE BASES
  • LE PLAN DE FORMATION : LES MODALITES D’AMENAGEMENT ET DE MODIFICATION (RENEGOCIATION).

UN LIVRET COMPRENANT L’ENSEMBLE DE CES INFORMATIONS EST REMIS AUX STAGIAIRES.MODULE DE FORMATION ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LES ACTES ESSENTIELS DU QUOTIDIEN Volume Horaire:161h" 1.1 : ETABLIR UNE RELATION PROFESSIONNELLE AVEC LA PERSONNE ET SON ENTOURAGE

  • CONNAISSANCE DU ROLE DE L’ADVF ET DES LIMITES DE COMPETENCES
  • CONNAISSANCE DE L’ETHIQUE DU METIER (BIENTRAITANCE, ETC.)
  • CONNAISSANCE DES PUBLICS AIDES (REPERES SUR LE VIEILLISSEMENT, L’AUTONOMIE, LA DEPENDANCE, LES HANDICAPS ET LA MALADIE, LES PRINCIPALES PATHOLOGIES).
  • CONNAISSANCE DE LA PREVENTION DES RISQUES PHYSIQUES, BIOLOGIQUES, PSYCHOSOCIAUX, ROUTIERS
  • CONNAISSANCE DES DISPOSITIFS D’AIDE A LA DEPENDANCE.
  • CONNAISSANCE DES TECHNIQUES DE BASE DE LA COMMUNICATION (VERBALE ET NON VERBALE).
  • CONNAISSANCE DES TECHNIQUES DE BASE DE LA COMMUNICATION ECRITE
  • RESPECT DES REGLES DE DISCRETION PROFESSIONNELLE.
  • RESPECT DES REFERENCES CULTURELLES ET CULTUELLES DE LA PERSONNE.
  • INSTAURER UNE RELATION PROFESSIONNELLE POSITIVE (ECOUTE ACTIVE, EMPATHIE) AVEC LES DIFFERENTS INTERLOCUTEURS (PERSONNE, ENTOURAGE, AUTRES PROFESSIONNELS)
  • NEGOCIER DANS LE CADRE DE SES ATTRIBUTIONS
  • COMMUNIQUER AVEC LA PERSONNE TOUT AU LONG DE L’INTERVENTION
  • FAIRE FACE A UNE PERSONNE AGRESSIVE OU OPPOSANTE
  • EVALUER L’INTERVENTION AVEC LA PERSONNE, A CHAQUE DEPART, DANS UNE DEMARCHE DE QUALITE (NIVEAU D’ATTENTE ET DE SATISFACTION DE LA PERSONNE)
  • AUTO-EVALUER SA PRESTATION

1.2 : ORGANISER AVEC LA PERSONNE LES ACTES A ACCOMPLIR

  • CONNAISSANCE DES MOBILIERS ET EQUIPEMENTS TECHNIQUES D’AIDE.
  • CONNAISSANCE DES REGLES D’HYGIENE ET DE SECURITE
  • CONNAISSANCE DES PRINCIPES DU DEVELOPPEMENT DURABLE
  • EVALUER SES DUREES DE REALISATION DES TACHES
  • SE REPERER DANS LE TEMPS ET DANS L’ESPACE.
  • PLANIFIER SON TRAVAIL EN TENANT COMPTE DES DEMANDES ET BESOINS DE LA PERSONNE
  • OBSERVER – ECOUTER – DIALOGUER – EXPLICITER
  • ANALYSER SA PRATIQUE POUR LA FAIRE PROGRESSER (EFFICACITE, SECURITE, ECONOMIE DE TEMPS, DE GESTES ET DE MATERIEL, QUALITE DE LA RELATION, RESPECT DE L’INTIMITE)

1.3 :

Validation et sanction

Obtenir tout ou partie du titre professionnel

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K1302 : Assistance auprès d'adultes

K1301 : Accompagnement médicosocial

K1303 : Assistance auprès d'enfants


Durée, rythme, financement

Durée 638 heures en centre, 455 heures en entreprise
Durée indicative : 0

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis RECRUTEMENT PUBLIC VISE Les publics visés sont les demandeurs d'emploi, inscrits à Pôle Emploi, sortis du système scolaire depuis plus de 6 mois et qui remplissent les quatre conditions suivantes : -Avoir défini et validé un projet professionnel auprès de l'une des structures d'Accueil, d'Information et d'Orientation (AIO) habilitées par la Région, qui aura établi une « prescription », conformément à la procédure -Posséder les prérequis nécessaires à la certification visée et à l'intégration sur l'action de formation dans le cadre d'un parcours individualisé -Ne pas avoir bénéficié, dans le délai d'un an, d'une formation financée par la Région, dans le cadre du PRQ, du Programme d'Expérimentation, de Recherche et d'Innovation (ERI) qualifiant ou des actions de formation continue suivies dans des structures d'enseignement supérieur -Ne pas avoir suivi plus de 2 formations qualifiantes dans les 3 ans -Savoir lire et écrire le français correctement -Avoir un projet professionnel défini dans le métier -Etre disponible pendant la durée de la formation -Etre acteur de sa démarche -Etre en bonne santé physique et mentale (pas de contre-indications médicales -Capacité à s'adapter à des environnements familiaux divers -Résistance physique (déplacement de personnes, port de charges, tâches ménagères) -Accepter des horaires variables et décalés (nuit, week-end) et les contraintes de mobilité entre les domiciles des différents clients -Contrôle de soi et discrétion

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEFP union des caisses nationales de sécurité sociale
Code CPF 183183 - Validité du 22/07/2016 au 31/12/2017

CPNEF de la distribution directe
Code CPF 194632 - Validité du 14/02/2017 au 31/12/2017

CPNEFP de la branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile
Code CPF 186594 - Validité du 10/10/2016 au 31/12/2018

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 189143 - Validité du 06/12/2016 au 31/12/2017

CPNE du travail temporaire
Code CPF 189540 - Validité du 08/12/2016 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 188306 - Validité du 25/11/2016 au 31/12/2019

COPAREF Occitanie
Code CPF 190039 - Validité du 13/12/2016 au 31/12/2017

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 198967 - Validité du 15/03/2017 au 31/12/2017

CPNE de l'hospitalisation privée
Code CPF 188055 - Validité du 23/11/2016 au 30/09/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/01/2016

Adresse d'inscription
2 rue Jean Moulin 11108 Narbonne

Lieu de formation


Organisme de formation responsable