Parcours d'accès à la qualification au métier du travail social - médiation et petite enfance



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire devra :

  • avoir consolidé son projet professionnel et être en capacité de l’expliciter,
  • maîtriser un socle de connaissances générales, de compétences techniques ou comportementales qui constituent les pré-requis nécessaires à la poursuite en formation certifiante.
    Pour le stagiaire qui ne souhaite pas poursuivre en formation certifiante, il faudra qu’il :
  • maîtriser une part des compétences du ccp2 (réguler par la médiation des situations de tension et de conflit) du titre professionnel de niveau 5 "agent de médiation et d’information service" en relation avec l’environnement et avec les publics rattachés au secteur de la petite enfance.
  • maîtriser les compétences nécessaires à l’obtention du certificat SST (sécurité sauveteur au travail).
  • avoir les informations lui permettant de l’aider à trouver du travail (via éventuellement une poursuite en contrat en alternance).
  • avoir assimilé le respect des pratiques de développement durable.

Description, programmation

Modules d’enseignement général : Maîtriser les bases d’une communication orale efficace afin de faciliter son intégration en entreprise - Maîtriser les bases d’une communication écrite efficace afin de faciliter son intégration en entreprise - Maîtriser les bases de calculs, de règles mathématiques et de raisonnement logique afin de faciliter son intégration en entreprise - Maîtriser les bases des usages des outils numériques afin de faciliter son intégration en entreprise.

Module d’enseignement professionnel : Etude du CCP2 (réguler par la médiation des situations de tension et de conflit) du titre professionnel Agent de médiation et d’information services.

Modules transversaux : Accueil - Consolider son projet professionnel et adapter son comportement à la situation de travail dans les métiers de la Médiation et de la Petite Enfance - Prévenir les risques professionnels et les accidents de travail (SST) - Préparation à l’Emploi et/ou stage (TRE) - Développement durable - Bilan d’orientation.

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Préparation à la qualification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

K1205 : Information sociale

K1303 : Assistance auprès d'enfants


Durée, rythme, financement

Durée 300 heures en centre, 105 heures en entreprise
Durée indicative : 84 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 300 h - Entreprise : 105 h

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Maîtrise de la langue Française, de la lecture et de l'écriture (B2). Ne pas avoir de contre indication médicale (port de charge et/ou à la station debout prolongée).

Inscription

Contact renseignement M. Frédéric GIRARD

Téléphone 01 55 12 10 53


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 08/09/2017

Adresse d'inscription
AFEC CHAMPIGNY
7 RUE ROLAND MARTIN 94500 Champigny-sur-Marne

Lieu de formation


Organisme de formation responsable