Portail SPF - D2.1. Culture d'entreprise et culture socio-professionnelle / Brive (Afpa)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Favoriser le développement d’une capacité à adopter une posture permettant de se présenter en tant que futur professionnel : comprendre et analyser les exigences de la vie professionnelle, comprendre le fonctionnement de l’entreprise et maîtriser ses codes, ses valeurs et ses règles ?
  • Faire évoluer ses habitudes personnelles pour s’adapter aux contraintes du monde de l’entreprise.

Description, programmation

Etape 1 : Accueil et appropriation des objectifs de l’action

Etape 2 : Appréhender la notion d’entreprise
Comprendre l’entreprise comme une organisation ; Connaître les différents types d’entreprise (individuelles, TPE, PME, grandes entreprises, statut auto entrepreneur ?) et identifier sur un territoire donné la structuration des bassins économiques ; Nommer les principaux statuts juridiques (SARL, SA, EURL, SCOP ?) ; Savoir ce qu’est la responsabilité sociétale et environnementale des entreprises et organisations ; Comprendre un organigramme en repérant les rôles de chacun - les différentes fonctions support (ressources humaines, logistique, commercial, qualité ?) et les fonctions de production ; Différencier les relations fonctionnelles et hiérarchiques ; Comprendre une fiche de poste et connaitre les différents grades (cadre, technicien, ouvrier ?)

Etape 3 : Savoir identifier les valeurs de l’entreprise et faire le lien avec les valeurs au travail de chacun

Etape 4 : Connaître les règles et les codes en vigueur dans les entreprises

Etape 5 : Etre capable d’intégrer les règles de l’entreprise

Etape 6 : Bilan

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre
Durée indicative : 21 Heures

Modalités de l'alternance La durée totale d'un parcours (qui peut comprendre une ou plusieurs actions proposées par le Portail Service Public de Formation) peut atteindre 12 mois maximum selon les besoins de l'apprenant et en fonction de la prescription.

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission - Les demandeurs d'emploi les plus en difficulté par rapport à la qualification et à l'emploi inscrits à Pôle emploi et bénéficiant d'un accompagnement individualisé d'un conseiller emploi. - Public salarié des structures d'insertion par l'activité économique - Les personnes assimilées aux demandeurs d'emploi (Ex : personnes en indemnités journalières, ...)

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis - Prescription obligatoire de son conseiller emploi (Pôle emploi, Cap Emploi, Mission locale, référents PLIE ou conseillers d'insertion professionnelle des Conseils départementaux)

Inscription

Contact renseignement Eliane MARQUER

Téléphone 07 88 84 22 65


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/01/2016

Adresse d'inscription
Centre Afpa de Brive
53 rue Maurice Rollinat 19100 Brive-la-Gaillarde

Modalité Prescription obligatoire de son conseiller emploi (Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale, référents PLIE ou conseiller d'insertion professionnelle des Conseils départementaux).

Lieu de formation


Organisme de formation responsable