Préparer et réussir une action de prévention des Risques Psychosociaux (RPS)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Elaborer et Développer une action de prévention des risques psychosociaux
Prendre conscience de l’importance de prévenir les risques psychosociaux
Dynamiser un projet
Définir et s’approprier la notion de risque psychosocial
Comprendre la déontologie nécessaire à la bonne marche d’un groupe de projet sur les RPS
Partager des valeurs conciliant l’économique et le respect des personnes
Touver des réponses par rapport à des problématiques concrètes de terrain
Conduite une action de prévention des risques psychosociaux (PRP) : Du projet à la mise en oeuvre d’un plan d’action
Envisager les gains en terme de qualité de vie au travail et de valeur ajoutée économique

Description, programmation

Présentation de résultats d’études scientifiques en psychologie sociale appliquée au travail
Etudes de cas : Partages de dix ans d’expérience
Questionniare d’autoévaluation pour mieux se connaitre et mieux manager
Document pédagogique permettant d’ancrer les apprentissages
Débat
Film
Contenus théoriques
Travail collégial sur la résolution de problématique (les managers sont acteurs dans le processus de formation)

Validation et sanction

Préparer et réussir une action de prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Managers et dirigeants

Inscription

Contact renseignement François Régis LENOIR 09 53 27 23 32

Téléphone 09 53 27 23 32


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 05/09/2016

Adresse d'inscription
2 rue Théodore Dubois 51390 Rosnay

Modalité Inscription auprès de l'organisme de formation

Lieu de formation


Organisme de formation responsable