Qualification Employé-e commercial-e/Hôte-sse de caisse



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Un contrat de professionnalisation en 8 mois :
Une expérience professionnelle de 8 mois + une formation dans le secteur d’activité = Compétences professionnelles et Qualification professionnelle selon CCN

Description, programmation

Des cours adaptés :
Constitution d’un DOSSIER de FORMATION en validant au fur et à mesure les différents Modules par la Théorie et la Pratique

Un programme / Plusieurs modules :

  • La grande distribution et le commerce (enseignes, concurrence)
  • La gestion Commerciale (réception, réserve, approvisionnement, l’inventaire)
  • Techniques de caisse (matériel utilisé, gestion, contrôle de caisse)
  • Techniques de ventes (Le produit, Le client avec comportement commercial, différentes phases de vente)
  • Calculs commerciaux : (calculs prix, les stocks, marges)
  • Le Drive et e-commerce.

Validation et sanction

Qualification professionnelle selon CCN

Niveau de sortie niveau V bis (préqualification)

Métiers visés

D1505 : Personnel de caisse

D1508 : Encadrement du personnel de caisses


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance C.D.D. de 6 à 8 mois

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Aucun niveau minimum requis Entretien de motivation

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement Madame LAETITIA DANIEL


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 00/00/0000

Adresse d'inscription
LODIMA OUEST LANESTER
1 AV PIERRE MENDES FRANCE 56600 Lanester

Lieu de formation


Organisme de formation responsable