Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) : dialoguer avec les parties prenantes



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de la formation , les participants seront capables de :

  • identifier toutes les parties prenantes de l’entreprise
  • (mieux) cerner les enjeux prioritaires
  • impliquer les parties prenantes dans la démarche RSE
  • construire progressivement les outils d’une relation durable

Description, programmation

IDENTIFIER LES PARTIES PRENANTES

  • Définition et périmètre
  • Lister et distinguer les parties prenantes
    EVALUER LES PARTIES PRENANTES
  • Hiérarchiser les PP selon : proximité, importance, motivation, influence
  • Comprendre et appliquer le principe de matérialité
    ENGAGER ET FAIRE VIVRE LE DIALOGUE
  • Intégrer le rôle des PP dans la démarche RSE
  • Impliquer les PP dans un bilan sociétal
  • Choisir sa(ses) stratégie(s) d’engagement
    La formation s’appuie sur des études de cas et un apport méthodologique

Validation et sanction

Attestation de formation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public

M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise

M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise


Durée, rythme, financement

Durée 8 heures en centre
Durée indicative : 8 heure(s)

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Etre initié aux questions et principes de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise/de l'Organisation (RSE /RSO)

Inscription

Contact renseignement Monsieur Fabien ALLO


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 00/00/0000

Adresse d'inscription
SINAD CONSEIL
91, route nationale
Les Cormiers 35650 Le Rheu

Lieu de formation


Organisme de formation responsable