Responsable de la gestion des ressources humaines



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des Ressources Humaines.
Appréhender l’environnement socio-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes.
Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d’expression.
Devenir un élément moteur de la gestion des Ressources Humaines de leur entreprise.

Description, programmation

Positionner la fonction RH dans la stratégie de l’entreprise

Gérer les approches transverses de la fonction RH

Anticiper les évolutions et gérer l’emploi et les compétences.

Assurer l’administration du personnel et de la paie.

Appréhender la rémunération et le contrôle de gestion sociale.

Mettre en œuvre les droits individuels et collectifs du travail.

Développer le capital humain.

Validation et sanction

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Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1503 : Management des ressources humaines


Durée, rythme, financement

Durée 560 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Âge minimum requis: Non

Inscription

Contact renseignement Mme Alexia GARRETA ET Mme Caroline MASSIAS


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 248654 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2017

Adresse d'inscription
186 route de Grenade
186 route de Grenade 31700 Blagnac

Lieu de formation


Organisme de formation responsable