Responsable en gestion administrative et ressources humaines



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Seconder un responsable d’établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité. Secteurs d’activité des entreprises : Entreprises gérant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activité spécifique (exemples : entreprises de nettoyage, BTP, transport, agence d’intérim, cabinets d’expertise comptable), soit parce qu’elles sont de grande dimension. La fonction peut s’adapter à tous secteurs d’activités, en tant qu’assistant de direction, même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne secondera le dirigeant qui pourra lui confier toute la gestion administrative de l’entreprise, incluant la gestion des ressources humaines.

Description, programmation

Gestion administrative, administration et getsion du personnel, législation sociale, sociale et paie, qualité, sécurité environnement, recrutement, outils collaboratifs, langue vivante, option au choix (info-paie, gestion de la relation service) communication et management, gestion financière, droit, réseaux sociaux, diagnostic analytique et commercial, suivi en entreprise, conduit de projet et évaluations.

Validation et sanction

Responsable en gestion administrative et ressources humaines ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1501 : Assistanat en ressources humaines


Durée, rythme, financement

Durée 300 heures en centre, 280 heures en entreprise
Durée indicative : 293 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 300 h - Entreprise : 280 h - FOAD : 300 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Entrée en formation soit avec un Bac+2 validé, soit avec le niveau Bac et 3 années d'expériences professionnelles dans le tertiaire (CDI, CDD, Contrat Pro).

Inscription

Contact renseignement M. Michael HISCOCK

Téléphone 01 75 85 85 65


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 17517 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE des industries pétrolières
Code CPF 185306 - Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019

CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
Code CPF 152530 - Validité du 24/04/2015 au 31/12/2017

CPNE du travail temporaire
Code CPF 192835 - Validité du 24/01/2017 au 31/12/2017

CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Code CPF 192544 - Validité du 23/01/2017 au 31/03/2018

CPNEFP de la restauration rapide
Code CPF 129236 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
Code CPF 168384 - Validité du 30/12/2015 au 30/06/2019

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 162990 - Validité du 11/12/2015 au 09/08/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 11/10/2016

Adresse d'inscription
ICADEMIE
52 RUE DE L'ARBRE SEC 75001 Paris 1er Arrondissement

Modalité Plusieurs rentrées chaque année selon modalité pédagogique choisie.

Lieu de formation


Organisme de formation responsable