Sécurisation de l'intégration professionnelle



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

 

Le dispositif SIP, Sécurisation de l’Intégration Professionnelle doit permettre au public (demandeurs d’emploi susceptibles de répondre aux exigences d’une clause d’insertion, publics éloignés de l’emploi positionnés sur les clauses d’insertion, salariés du secteur de l’IAE…) d’acquérir ou de compléter un socle de compétences de base, tant sur le plan du savoir-être que du savoir-faire, afin de leur permettre de réussir et de sécuriser leur insertion et leur intégration professionnelle.

Ainsi ce dispositif doit répondre aux besoins spécifiques des publics en insertion :

  • Sur le plan du savoir être : perte de repères concernant le monde du travail, réadaptation aux règles de vie en entreprise, perte d’autonomie concernant une tâche à réaliser, perte de confiance en soi, sens du travail en équipe…
  • Sur le plan du savoir-faire : gestes professionnels de base à rafraîchir, lacunes à compléter, techniques de base fondamentales d’un métier…
  • Sur le plan des compétences : validation de compétences professionnelles acquises sur le terrain, diversification et élargissement des compétences professionnelles, complément de formation dans un secteur d’activité connexe…

Au regard des opérations visées par les clauses d’insertion, les formations sont rattachées aux métiers du bâtiment et des travaux publics :

 

  • CCP Agent d’Entretien du Bâtiment :

Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement sur l’enveloppe intérieure d’un bâtiment

Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement sur une installation électrique domestique

Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement sur une installation sanitaire.

Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement avec des produits de finition
 

  • CCP Coffreur bancheur :

Réaliser des ouvrages en béton armé banchés

Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
 

  • CCP Maçon : 

Réaliser des ouvrages en béton arme coffres en traditionnel.

 

Description, programmation

  •  

Validation et sanction

  •  

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 420 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Le dispositif de formation SIP est spécialement adapté : ? aux publics éloignés de l'emploi ? en lien direct avec une clause d'insertion Bénéficiaires : ? tout public, demandeur d'emploi répondant aux critères de la clause sociale (arrêté préfectoral du 30/12/2011 fixant le montant des aides de l'Etat pour le Contrat Unique d'Insertion (CUI) en Picardie pour 2012) ? salariés des Ateliers Chantier d'Insertion, salariés du secteur de l'IAE et publics positionnés au sein d'une entreprise dans le cadre d'une clause sociale. - Chaque futur stagiaire devra avoir bénéficié d'un accompagnement du réseau d'accueil (Pôle Emploi, Mission Locale, CAP Emploi,…) avant l'entrée en formation. - Pour le public demandeur d'emploi, le 3ème module du dispositif ouvre droit à la rémunération (6ème partie du livre III, titre VI du Code du travail) dès lors que le module de formation suivi excédera 40 heures consécutives.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Monsieur Christian Association pour la Formation Professionnelle des


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 00/00/0000

Adresse d'inscription
1 rue des Minimes 02007 Laon

Lieu de formation


Organisme de formation responsable