Sécurité - CHSCT - Formation des membres du CHSCT (Entreprise de -300 personnes)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Former les nouveaux membres du CHSCT à leurs missions et cerner les moyens dont ils disposent.
Etre capable de détecter les sources de dysfonctionnement et les facteurs d’accidents ou d’incidents.
Etre capable d’évaluer le risque potentiel d’AT, de mener une enquête après AT et en faire l’analyse.
Etre capable de proposer des moyens de prévention et de protection.
Etre capable de dynamiser l’action du CHSCT
 

Description, programmation

MODULE I :
Cette partie est plus orientée sur le mode de fonctionnement du CHSCT, son rôle et ses missions
1. Le rôle et les missions du CHSCT- Le point sur l’évolution des textes législatifs et réglementaires 

  • Champ d’application des missions du CHSCT
  • Composition du CHSCT
  • membres à avec voix délibérative
  • membres avec voix consultative- Règles de désignation du CHSCT
    2. Les règles et les moyens de fonctionnement du CHSCT- Le crédit d’heures et l’organisation du fonctionnement du CHSCT
  • La liberté de circulation des membres du CHSCT
  • L’organisation des réunions
  • convocations et ordre du jour
  • personnes assistant à la réunion
  • déroulement des réunions
  • procès-verbal des réunions
  • communication et affichage- Le recours aux experts extérieurs ou aux personnes qualifiées de l’entreprise
  • Notions sur la personnalité civile du CHSCT et ses effets
  • 3. Les acteurs externes et internes impliqués dans la sécurité- Les acteurs internes de la sécurité et leur rôle :
  • le chef d’établissement
  • le responsable de la sécurité
  • les salariés
  • le médecin du travail- Les acteurs externes de la sécurité et leur rôle :
  • L’inspection du travail - la DIRECCTE
  • La CARSAT
  • La DREAL
  • Les services de secours (pompiers, services d’urgence)
  • L’A.R.A.C.T
  • L’O.R.S.T
  • Les organismes de contrôle technique, de formation et d’expertise.Etude de cas, travaux de groupe : quels acteurs internes et externes associer à la mise en place d’un projet lié à la prévention des risques professionnels.
     
    MODULE II :
    Cette partie est plus orientée sur l’opérationnel et s’appuie sur de nombreux cas pratiques
  • 1. Les accidents du travail, les maladies professionnelles et accidents de trajet.- Définition d’un AT, d’une maladie professionnelle ou d’un accident de trajet.
  •  Comprendre les statistiques disponibles (taux de fréquence et de gravité)
  •  Les coûts directs et indirects des AT
  •  Modalités de déclaration d’AT et MP
  •  Examen des différents niveaux de

Validation et sanction

Sécurité - CHSCT - Formation des membres du CHSCT (Entreprise de -300 personnes)

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre
Durée indicative : 3 Jours

Modalités de l'alternance -

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Membres nouvellement élus ou futurs membres du CHSCT  

Inscription

Contact renseignement Sophie au 03.26.40.14.14.

Téléphone 03 26 40 14 14


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 20/06/2017

Adresse d'inscription
17 rue Joseph Cugnot ZI du Moulin de 51430 Reims

Modalité Inscription auprès de l'organisme de formation

Session débutant le : 13/09/2017

Adresse d'inscription
17 rue Joseph Cugnot ZI du Moulin de 51430 Reims

Modalité Inscription auprès de l'organisme de formation

Session débutant le : 22/11/2017

Adresse d'inscription
17 rue Joseph Cugnot ZI du Moulin de 51430 Reims

Modalité Inscription auprès de l'organisme de formation

Lieu de formation


Organisme de formation responsable