Spécialisation d'initiative locale - Bûcheronnage, petit élagage, assistant élagueur



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

jeune ou adulte, prioritairement dépourvue de diplôme et rencontrant des difficultés d’apprentissage ou d’insertion, en obtenant une qualification reconnue : un diplôme, un titre ou une certification reconnue (inscrite au RNCP).
, d’un parcours individualisé comportant un accompagnement à caractère pédagogique, social et professionnel.

Cette formation a pour objectif d’obtenir la SIL - Bûcheronnage, petit élagage, assistant élagueur 

 

Description, programmation

Les parcours sécurisés qualifiants (PSQ) répondent aux besoins des demandeurs d’emploi et attentes des entreprises.
Les activités suivantes seront mises en place pour permettre au stagiaire d’accéder à la qualification :

1. Des activités de préparation à la qualification en fonction des besoins individuels et des pré-requis nécessaires, afin d’amener les personnes à un niveau leur permettant de valider la qualification professionnelle envisagée.
Il s’agira d’acquérir connaissances de base (techniques, gestes et compétences professionnels) spécifiques à l’activité visée. La poursuite de la remise à niveau sera envisagée en fonction des besoins individuels. Cette phase peut intégrer une période en entreprise afin d’envisager le métier visé par la qualification qui va suivre.

2. Une formation professionnelle individualisée et accompagnée de manière renforcée, visant à acquérir une qualification professionnelle de niveau V ou IV reconnue.
Des allégements de parcours seront systématiquement étudiés afin d’adapter le parcours à chaque stagiaire.

3. Des bancs d’essai à destination des stagiaires présents dans les formations PAL.
Ces périodes d’application pratique doivent permettre de découvrir les métiers présents dans les PSQ, de valider un projet professionnel, puis de découvrir le déroulement et l’organisation d’une formation qualifiante, …

L’intégration sécurisée dans l’entreprise doit permettre de faciliter l’immersion en entreprise en proposant diverses étapes pédagogiques :

  • renforcer la connaissance des stagiaires par des témoignages, des rencontres avec des professionnels
  • coacher les stagiaires sur les comportements attendus
  • accompagner la recherche et le suivi des terrains de stage
  • assurer une médiation renforcée tout au long des périodes d’application en entreprise afin de lever la moindre difficulté rencontrée
  • formaliser les apprentissages opérés en entreprise
     

Validation et sanction

  •  

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 800 heures en centre, 200 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Être demandeur d'emploi de plus de 16 ans, apte à exercer en milieu ordinaire de travail. Cette formation devra obligatoirement être prescrite par une structure de l'AIO : Pôle Emploi, MEF, Mission Locale, ou Cap emploi.

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Madame Laurence GAMME

Téléphone 03 22 20 77 65


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 300778 - Validité du 13/02/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 20/03/2017

Adresse d'inscription
21 rue du Lieutenant Caron 80100 Abbeville

Lieu de formation


Organisme de formation responsable