Titre Asca - UG2 - Paie simple et complexe, suivi comptable et financier



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Objectif de la formationSe présenter à l’unité UCP1 / Réalisation de bulletins de paie simples et de déclarations sociales s’y rapportant.Se présenter à l’unité UCP2 / Réalisation de bulletins de paie complexes et de déclarations sociales s’y rapportant.Ces unités sont des unités complémentaires du titre ASCA.Elles visent à compléter la formation d’un assistant comptable aux opérations de paie les plus courantes et les plus complexes.Compléter sa préparation d’Assistant de Comptabilité et d’Administration (ASCA).Le titre est composé de 4 unités capitalisables sur 5 ans (UL11/UL12/UC2L/UC31), il est enregistré au RNCP (niv IV/bac).Le diplôme est délivré par le CNED et l’UPPCTSC (Union Professionnelle des Professeurs, Cadres et Techniciens du Secrétariat et de la Comptabilité).2 sessions d’examens par an à Montpellier en mai et juin pour l’UCP11 session d’examen par an à Montpellier en mai pour l’UCP2Durée : 2 heures - Notation sur 40 pointsInscriptions gérées par nos soinsObjectifs spécifiques de l’UCP1 :Etre en capacité de réaliser des bulletins de paie simples et de compléter les déclarations sociales se rapportant aux bulletins.Etre en capacité de fournir au(x) responsable(s) de l’entreprise des renseignements précis et/ou de l’alerter sur une situation particulière.Soit en détail :A l’aide d’une documentation fournie et en fonction de la législation en vigueur :Valoriser et/ou contrôler des éléments de salaires bruts ou nets dans des situations simples :Heures supplémentairesCongés payés, primes, 13ème mois, etc.AcomptesSaisies arrêtsTitres-restaurantÉtablir ou/et compléter ou/et contrôler un bulletin de paye simple en tenant compte du statut du salariéPrésenter un état récapitulatif des salairesCompléter et/ou contrôler un état préparatoire ou une déclaration aux organismes sociaux (URSSAF, PÔLE EMPLOI, RETRAITE COMPLÉMENTAIRE).Objectifs spécifiques de l’UCP2 :Etre en capacité de réaliser des bulletins de paie complexes et de compléter les déclarations sociales se rapportant aux bulletins. Procéder à la liquidation de la paie en gérant le suivi comptable et financier.Etre en capacité de fournir au(x) responsable(s) de l’entreprise des renseignements précis et/ou de l’alerter sur une situation particulière.Soit en détail :A l’aide d’une documentation fournie et en fonction de la législation en vigueur :Mettre en œuvre les compétences définies par le programme de l’UCP1Valoriser des éléments de salaires bruts ou nets dans des situations particulières :Absences non rémunéréesAbsences pour maladieAutres cas …Compléter ou/et contrôler un ta

Description, programmation

Durée totale : 140 heures Organisation : 16 journées de 7 heuresSupports : Livrets + Annales (3 ans)Logiciels : Excel - EBP Paie(UP1 Paie simple et déclarations sociales associées - 56 heures)INTRODUCTION - La structure du bulletin de paie1 – L’identification des parties2 – Les éléments de rémunération constituant le salaire brut soumis3 – Les cotisations et contributions sociales4 – Le pied de bulletin : nets, cumuls, paiement et mentions légalesPARTIE 1 - Les éléments constitutifs du salaire brut1 – Le salaire de base : les 3 grands modes de rémunérationA - La rémunération au temps : la mensualisationB - La rémunération au rendement ou à la tâcheC - La rémunération au pourboireD - Le SMIC et ses abattements2 – Les heures supplémentairesA - Cas général : décompte et majorationsB - Cas particuliers : conventions de forfait et contreparties en reposC - Les heures complémentaires des salariés à temps partiel3 – La rémunération des autres temps de travailA – Les jours fériés et la journée de solidaritéB – L’astreinteC – Les temps vestimentaires et de déplacementD – Le travail de nuit et du dimanche4 – Les primes et gratificationsA – Les primes (ancienneté, assiduité, sujétion, résultat, 13ème mois)B – Les gratifications bénévoles5 – La valorisation en paie des avantages en naturePARTIE 2 - Les cotisations et contributions sociales1 – Appliquer le plafond de la SS et ses prorata2 – Déterminer les bases des cotisations sociales3 – Calculer les cotisations et contributions sociales obligatoiresA – Les cotisations et contributions destinées à la Sécurité SocialeB – Les cotisations destinées à l’assurance chômage (Pôle emploi)C – Les cotisations destinées aux régimes de retraite complémentaire4 – Régulariser progressivement les bases de cotisations5 – Calculer la réduction Fillon6 – Déclarer et payer les charges sociales obligatoiresPARTIE 3 – Le pied de bulletin1 – Avantages et remboursements non soumis (Ticket restaurant/Frais professionnels)2 – Les cumuls et leur signification3 – Acomptes et saisies arrêts4 – Déterminer le Net à payer et le Net imposable (réintégrations)5 – La fiche annexe6 – Mode et date de paiement(UP2 Paie complexe, suivi comptable et financier - 56 heures)PARTIE 1 - Valoriser des éléments de salaires bruts ou nets dans des situations particulières1 – Valoriser les retenues pour absence en paieA – Comment valoriser une journée d’absence ?

Validation et sanction

ASCA/UCP1ASCA/UCP2 (RNCP-NivIV)

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1608 : Secrétariat comptable


Durée, rythme, financement

Durée 140 heures en centre
Durée indicative : 0

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun prérequis Car : Notre méthode est basée sur l'immersion permanente du stagiaire dans un poste de travail totalement équipé. Ainsi : Vous transformez immédiatement vos nouvelles connaissances en compétences et outils su le logiciel. L'écran de gauche : le savoir délivré par le formateur L'écran de gauche : votre savoir-faire immédiat Enfin : Sur toutes les plages de gestion, vous disposez de la présence des 2 formateurs (gestion et logiciels).

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique
Code CPF 172619 - Validité du 11/02/2016 au 10/04/2020

COPAREF Occitanie
Code CPF 146446 - Validité du 31/12/2014 au 31/12/2017

COPAREF Occitanie
Code CPF 146518 - Validité du 30/12/2014 au 31/12/2017

CPNEF des personnels des structures associatives cynégétiques
Code CPF 150093 - Validité du 27/05/2015 au 31/12/2017

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 2115 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Code CPF 144699 - Validité du 01/01/2015 au 31/03/2017

CPNE des industries pétrolières
Code CPF 185045 - Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 13/02/2017

Adresse d'inscription
9 R Desalle Possel 34000 Montpellier

Lieu de formation


Organisme de formation responsable