Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Tout au long de son service, l’agent (e) de propreté et d’hygiène respecte les règles d’hygiène et de sécurité, d’ergonomie et contribue au développement durable par la pratique d’éco-gestes. Dans le respect de sa fiche de poste, il (elle) prend connaissance du diagnostic de l’état des sols et des surfaces, choisit sa tenue de travail, prépare les produits et les matériels nécessaires en fonction de la méthode préconisée et manipule avec précaution les produits actifs et les matériels. Il (elle) organise son intervention en fonction du temps imparti et dans le souci de limiter la gêne occasionnée pour les usagers des lieux. Il (elle) réalise des prestations d’entretien courant manuel et des prestations d’entretien mécanisé ou de remise en état sur tout type de sols. Il (elle) peut réaliser le nettoyage manuel et le nettoyage mécanisé lors d’une même prestation.
Dans les locaux à risque de bio contamination, l’agent (e) se conforme strictement au protocole de nettoyage défini par le client. Il (elle) contrôle sa prestation en vérifiant l’atteinte du niveau de qualité exigé et il (elle) rend compte sur les documents de traçabilité.
Il (elle) maintient son matériel en état de propreté, en assure l’entretien courant et informe son responsable hiérarchique de l’état des stocks dans le cadre d’une procédure d’approvisionnement.
Il (elle) peut être amené (e) à ajuster ses tâches pour répondre à une demande ponctuelle d’un client. Il (elle) respecte la confidentialité des informations reçues et les conditions d’accès au site.
Il (elle) transmet des informations en direct ou par écrit aux autres agents et peut être en contact avec d’autres intervenants externes.
Il (elle) exerce dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d’une prestation de nettoyage, externalisée ou non. Il (elle) peut intervenir seul (e) et/ ou en équipe sur plusieurs sites, parfois distants les uns des autres. L’agent (e) de propreté et d’hygiène porte obligatoirement un équipement de protection individuelle. Il (elle) manipule du matériel mécanisé. L’emploi exige une station debout prolongée avec parfois un rythme de travail soutenu. La prestation s’effectue généralement en dehors des horaires habituels de travail et d’utilisation des locaux, tôt le matin, mais également tard le soir ou durant la nuit

Description, programmation

Conforme au référentiel.
Intitulé
Type module
1. Réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation
Maîtriser les bases du nettoyage : dosages, types de salissures, PH, ’
Adopter de bonnes attitudes de services
Connaitre et mettre en œuvre les prestations manuelles : entretien courant des bureaux ; entretien courant des sanitaires 
Travailler en sécurité et prévenir les risques sur les prestations manuelles
Se sensibiliser au développement durable
Certificat de compétences professionnelles (CCP)
2. Réaliser une prestation de service d’entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation
Connaitre et mettre en œuvre les prestations mécanisées : lavage mécanisé à la monobrosse, lavage mécanisé à l’autolaveuse ; lustrage ; méthode spray ; décapage à sec et au mouillé ; bouche pores ; pose d’émulsion ; spray moquette ; shampoing moquette ; injection extraction
Travailler en sécurité et prévenir les risques sur les prestations mécanisées
Certificat de compétences professionnelles (CCP)
3.Préparer la validation : Préparation au Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle (DSPP)
4.Stage en entreprise

Validation et sanction

Titre du ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
Niveau V (CAP, BEP)
Non renseigné

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K2204 : Nettoyage de locaux


Durée, rythme, financement

Durée 350 heures en centre, 35 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis aucun Avoir valider le projet professionnel après un stage ou une immersion en milieu professionnel.

Inscription

Contact renseignement Madame Valérie BOYARD

Téléphone 0235626149


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEFP manutention ferroviaire et travaux connexes
Code CPF 142451 - Validité du 05/12/2014 au 31/12/2017

COPAREF Normandie
Code CPF 161736 - Validité du 25/11/2014 au 31/12/2017

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 140387 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de la propreté
Code CPF 143082 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE des industries pétrolières
Code CPF 185033 - Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 141612 - Validité du 03/06/2015 au 31/12/2017

CPNEF des régies de quartier et de territoire
Code CPF 199206 - Validité du 21/03/2017 au 31/12/2018

CPNEFP de l'hôtellerie de plein air
Code CPF 134647 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique
Code CPF 134182 - Validité du 10/04/2015 au 10/04/2020

CPNE des cabinets médicaux
Code CPF 161237 - Validité du 17/11/2015 au 13/08/2018

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 163002 - Validité du 11/12/2015 au 31/12/2019

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 172235 - Validité du 05/02/2016 au 31/12/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/01/2015

Adresse d'inscription
Média Formation
Ile Lacroix
8bis rue de l'Industrie 76100 Rouen

Lieu de formation


Organisme de formation responsable